Ziele formulieren
Ziele formulieren ist eine Herausforderung, wenn sie im Gehirn der Mitarbeiter maximale Motivation auslösen sollen. Sehen Sie, wie das geht.
8. Mai 2021
Unsere Vision
Eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern.
Unsere Führungstrainings ...
WeQ - Un-Boss Your Leadership
Digitalisierung gefährdet zunehmend formalen Führungseinfluss. So bleiben Sie in Führung
Neurologische Führung
Kommen Sie im Gehirn Ihrer Mitarbeiter an und aktivieren Sie dort maximale Motivation.
Neurologische Personalauswahl
Rekrutieren Sie Mitarbeiter, die nicht nur können, sondern auch wollen.
Masterclass Leadership
Unser einjähriges Entwicklungsprogramm für Ihre Leadership Exzellenz.
Leadership Werkstatt Sylt
Lassen Sie Durchschnitt und Mittelmaß hinter sich. Setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich neue Maßstäbe.
Leadership Training auf See
An Bord einer Hochseeyacht trainieren Sie, souverän und agil in einer hoch dynamischen Welt zu führen.
Remote Leadership
Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin in Leadership. Auf Distanz droht jedoch, dass Ihnen die emotionale Bindung der Mitarbeiter entgleitet.
SelfCare Management
Struggle for Leadership? – Entwickeln Sie Ihre Work-Life-Integration – bleiben Sie kraftvoll in Führung.
Unsere Blog-Beiträge und News ...
Vision definieren – Die zentralste Aufgabe einer Führungskraft.
Vision definieren – Die zentralste Aufgabe einer Führungskraft ist es, einen Vision für den Verantwortungsbereich zu definieren.
22. April 2021
Ziele formulieren mit Kennzahlen für mehr Motivation
Ziele formulieren mit Kennzahlen für Motivation und Begeisterung ist nicht unmittelbar möglich. Es braucht dazu einen wichtigen Umweg, den ich Ihnen in diesem Beitrag zeige.
16. April 2021
Remote Leadership und psychische Belastungen
Die Belastung durch Remote Leadership steigen rasant an. Viele Führungskräfte sind an der Grenze. So halten Sie den Belastungen stand.
25. März 2021
Die fünf Führungsaufgaben in der Neurologischen Führung
Führungsaufgaben hoch wirksamer Führungskräfte sind erlernbar. Persönlichkeit macht keine Führungskraft erfolgreich.
18. März 2021
Positives Denken in der Neurologischen Führung
Positives Denken bedeutet nicht die Rosarote Brille, sondern auf die positiven Dinge zu schauen und Ziele zu fokussieren.
11. März 2021
