Agile Transformation – Warum sie oft scheitert?
Agile Transformation scheitert häufig. Ich zeige Ihnen, woran das liegt und was Sie dagegen tun können, damit sie erfolgreich wird.
23. September 2021
Unsere Vision
Eine Arbeitswelt voller Inspiration.
- Sie wollen, dass Ihnen Führung leichter und wirksamer gelingt?
- Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter aufblühen und über sich hinauswachsen?
- Sie wollen in Ihrem Unternehmen oder Verantwortungsbereich überdurchschnittliche Erfolge feiern?
- Sie wollen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter Sinn und Lebenserfüllung im Job und im Miteinander finden für überduchschnittliche Motivation und hohes Engagement?
Wir begleiten Sie mit unserem Trainings- und Coaching-Angebot auf dem Weg zu diesen Zielen.
Mitarbeiter verstehen - Mitarbeiter inspirieren
Unsere Führungstrainings ...
Fokus!
Tausend Dinge gleichzeitig, Micromanagement und Multitasking. Mit diesem Training fokussieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter.
Mitarbeiter verstehen - Mitarbeiter inspirieren
Wenn wir verstehen, wie Menschen denken und handeln, fällt es leichter, sie zu inspirieren. Dieses Training hilft Ihnen dabei.
Leadership Werkstatt Sylt
Sie wollen Ihre Mitarbeiter wirklich inspirieren und zu effizienten Leistungen anleiten. Nach diesem Training fokussieren Sie Ihre Mitarbeiter auf ein inspirierendes, gemeinsames Anliegen.
Remote Leadership - Hybride Teams effizient führen
Die Königsdisziplin in Leadership. Auf Distanz Motivation und emotionale Bindung der Mitarbeiter aufrecht erhalten.
Neurologische Personalauswahl
Rekrutieren Sie Mitarbeiter, die nicht nur können, sondern auch wollen. Dann blühen Mitarbeiter auf und wachsen über sich hinaus.
Leadership Training auf See
An Bord einer Hochseeyacht trainieren Sie, souverän und agil in einer hoch dynamischen Welt zu führen.
SelfCare Management
Struggle for Leadership? – Entwickeln Sie Ihre Work-Life-Integration – bleiben Sie kraftvoll in Führung.
Unsere Blog-Beiträge und News ...
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Mitarbeiterentwicklung ist Führungsverantwortung
Mitarbeiterentwicklung ist Führungsverantwortung „Mitarbeiterentwicklung ist zuvorderst die Verantwortung des Mitarbeiters.“ – für diesen Satz kassierte ich vor Jahren vom Vorstandsvorsitzenden vor versammelter Mannschaft eine dicke
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Mitarbeiter auswählen – Eine hoheitliche Führungsaufgabe.
Mitarbeiter auswählen ist eine hoheitliche Führungsaufgabe. Wie wählen Sie starke Mitarbeiter für Ihr Team aus?
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Der Pygmalion-Effekt und wie Sie Ihre Mitarbeiter entwickeln
Der Pygmalion-Effekt zeigt ein interessantes Geheimnis, das auch Sie nutzen können, um Ihre Mitarbeiter zu entwickeln.
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Hybrid führen – Wie Ihnen der Spagat gelingt.
Hybrid führen folgt Remote Leadership – Verteilte Teams und Mitarbeiter stellen hohe Anforderungen an die Führung. So gelingt das …
5. August 2021
