Führung und Gesundheit

Eine sinnstiftende Arbeitswelt voller Inspiration,
in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern.

85 Prozent der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich gekündigt. Ihnen fehlt die emotionale Bindung zum Unternehmen. Motivation und Engagement sind kaum erkennbar. Führungskräfte müssen incentivieren, manipulieren, drücken, ziehen und zerren. Und vieles müssen Sie selbst tun. Das alles macht Führung immer schwieriger, als es sein müsste.

Wir stehen für eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Sie als Führungskraft für Ihre Mitarbeiter einen Sog erzeugen. Wir wollen, dass Ihnen Ihre Mitarbeiter engagiert folgen. Damit wird Führung leichter und erfolgreicher.

Menschen verstehen – Menschen führen.

Führungsaufgaben im Wandel der Arbeitswelt

Führungsaufgaben

 Klassische Arbeitswelt Arbeitswelt 4.0
Vision Shareholder-Ansatz mit Gewinnmaximierung Inspirierende und sinnstiftende Vision als Antwort auf das Warum
Ziele setzen Prozesse vorgeben Ergebnisse bewirken
Planen & Organisieren Primär von oben nach unten Primär selbst organisieren und agil handeln
Entscheiden Rang entscheidet Kompetenz entscheidet
Kontrollieren Fremdkontrolle und Überwachung durch den Vorgesetzten Befähigung zur Selbstkontrolle auf der Basis von Vertrauen
Mitarbeiter auswählen Auswahl nach Ausbildung und Erfahrung Auswahl nach kognitiven, sozialen und motivationalen Talenten
Mitarbeiter entwickeln Mitarbeiterentwicklung vertikal nach Karriereschritten Mitarbeiterentwicklung horizontal nach Job Fit

Führungstrainings unserer Akademie …

Impulstraining - Führen in der Arbeitswelt 4.0

Sie positionieren sich in der Arbeitswelt 4.0 wirksam und führungsstark. Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter wollen für Sie arbeiten. Sie stärken und inspirieren Ihre Mitarbeiter und entwickeln Hochleistungsteams.

Neurologische Führung

85 Prozent der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich gekündigt. Wollen Sie das ändern? Dieses dreitägige Training vermittelt die Grundlagen Neurologischer Führung für eine Arbeitswelt voller Inspiration.

Leadership Werkstatt

Durchschnitt und Mittelmaß reichen Ihnen nicht? Sie wollen mehr erreichen? Sie wollen sich aus dem Durchschnitt abheben und streben mit Ihrem Team nach richtig großen Zielen? – Bereiten Sie dazu alles in unserer Leadership Werkstatt vor.

Neurologische Personalauswahl

Werden Sie exzellent in der Auswahl von Mitarbeitern – Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, Fehlbelastungen und frühzeitige Fluktuation.

SelfCare Management

Struggle for Leadership – Ist Ihr Leben zu einem einzigen Kampf geworden? Ist das wirklich das, was Sie Leben nennen? In diesem Training entwickeln Sie Ihre Work-Life-Integration – für ein Leben, das Sie stärkt und in allen Facetten lebenswert ist.

Remote Leadership

Auf Distanz fehlt direkter Einfluss und unmittelbare Kontrolle. Es droht, dass Ihnen die emotionale Bindung der Mitarbeiter entgleitet. Fluktuation und innere Migration gefährden die Leistungsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereiches. Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin in Leadership.

Resilienz & Stressmanagement für Führungskräfte

Würden Sie gerne gelassen und souverän führen? Würden Sie gerne energiegeladen und leistungsstark die Erwartungen Ihres Unternehmens erfüllen? Gerade unter Druck und Stress braucht es Sie, als wirksame und souveräne Führungskraft.