MARCUS HEIN - Autor, Trainer, Coach und Speaker
Frauenpower - Selbstsicher und ohne Selbstzweifel - Erfolgreiche weibliche Führungskraft
Führungskraft ohne Selbstzweifel
Selbstbewusster Manager - frei von allen Selbstzweifeln
Frauenpower - Selbstsicher und ohne Selbstzweifel - Erfolgreiche weibliche Führungskraft
Alle Selbstzweifel überwunden - Selbstbewusste Führungskraft

Unsere Vision

Eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern.

Unsere Mission

Wir begleiten Führungskräfte und Unternehmen dabei, Limits zu sprengen.

Unsere Strategie

Wir trainieren Führungskräfte und beraten Unternehmen. Wir stellen provokante Fragen mit höchster Wertschätzung. Wir glauben an Führungskräfte.

Aktuelle Beiträge …

Anerkennung - Damit Mitarbeiter über sich hinaus wachsen.(c) fotolia.de #12736624 contrastwerkstatt

Würdigung in der Neurologischen Führung

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Würdigung und Feedback in der Neurologischen Führung stärkt die Mitarbeiter, lässt Feedback gelingen und entwickelt die Mitarbeiter.
Motivationskonformmität

Feedback in der Neurologischen Führung

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Die Krise zum Wachsen nutzen?

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In Krisen besteht die Gefahr, dass Menschen, Familien oder Gesellschaften zusammenbrechen. Andere wachsen. Wie gehts das?
Partizipation lernen in der Leadership Werkstatt

Partizipation in der Neurologischen Führung – Problemlösung

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Problemlösen durch Rückdelegation an den Mitarbeiter ist eine gute Möglichkeit, um motivierte, engagierte und Kompetente Mitarbeiter zu haben.
Soziale Bindung ist gesundheitsförderlich und motivierend

Emotionale Bindung entscheidet über Leistung und Gesundheit

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Die emotionale Bindung der Mitarbeiter entscheidet, ob sie motiviert sind und gesund bleiben. Diese Erkenntnis ist noch kaum in den Unternehmen angekommen.
Partizipation lernen in der Leadership Werkstatt

Partizipation in der Neurologischen Führung

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Partizipation ist ein Grundprinzip der Neurologischen Führung, das zu hohem Engagement und Commitment der Mitarbeiter führt.

Menschen verstehen – Menschen führen.

Unsere Leadership Trainigs für Ihre Exzellenz …

Neurologische Führung

85 Prozent der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich gekündigt. Wollen Sie das ändern? Dieses dreitägige Training vermittelt die Grundlagen Neurologischer Führung für eine Arbeitswelt voller Inspiration.

Masterclass Leadership

Unser einjähriges, anspruchsvolles Entwicklungsprogramm für Ihre Exzellenz. Sie ist Quelle und Initialzündung für den Quantensprung Ihres Verantwortungsbereiches. Schaffen Sie Dinge, die andere für unmöglich halten.

Leadership Werkstatt

Durchschnitt und Mittelmaß reichen Ihnen nicht? Sie wollen mehr erreichen? Sie wollen sich aus dem Durchschnitt abheben und streben mit Ihrem Team nach richtig großen Zielen? – Bereiten Sie dazu alles in unserer Leadership Werkstatt vor.

Leadership Training auf See

Die Welt wird immer dynamischer, unsicherer und komplexer. Führung wird zu täglichen Herausforderung. An Bord einer Hochseeyacht trainieren Sie, souverän und agil in einer hoch dynamischen Welt zu führen. Sobald Ihnen das gelingt, können Sie alles und alle führen.

Neurologische Personalauswahl

Werden Sie exzellent in der Auswahl von Mitarbeitern – Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, Fehlbelastungen und frühzeitige Fluktuation.

SelfCare Management

Struggle for Leadership – Ist Ihr Leben zu einem einzigen Kampf geworden? Ist das wirklich das, was Sie Leben nennen? In diesem Training entwickeln Sie Ihre Work-Life-Integration – für ein Leben, das Sie stärkt und in allen Facetten lebenswert ist.

Remote Leadership

Auf Distanz fehlt direkter Einfluss und unmittelbare Kontrolle. Es droht, dass Ihnen die emotionale Bindung der Mitarbeiter entgleitet. Fluktuation und innere Migration gefährden die Leistungsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereiches. Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin in Leadership.