Führung und Gesundheit

Wirksam führen in der Arbeitswelt 4.0

Marcus Hein - MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Wir engagieren uns für Unternehmen und Verantwortungsbereiche, für die Mitarbeiter morgens aus dem Bett springen. Sie haben Mitarbeiter, die sich auf den Montag freuen, die engagiert sind, mitdenken und denen Ihr Verantwortungsbereich wirklich wichtig ist.

Ihre Mitarbeiter machen nicht Dienst nach Vorschrift oder haben gar innerlich gekündigt. Sie können sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen und jeder bringt seine ganz individuellen Stärken ein. Mitarbeiter arbeiten gerne für Sie und Sie ziehen bei Bedarf wie von selbst die besten Mitarbeiter an.

Sie wachsen mit Ihren Mitarbeitern über sich hinaus, entwickeln Leadership Exzellenz. Sie erreichen Ziele, die andere für unmöglich halten, sprengen Limits und beeindrucken Ihr Umfeld.

Die Zukunft braucht Führungskräfte, wie Sie!

Wir entwickeln kluge Köpfe, die Limits sprengen.Akademie für Neurologische Führung

Beratung | Training | Coaching

Für Führungskräfte ...

Hier finden Sie unsere Seminare für Führungskräfte und Personalentscheider, die Mitarbeiter zum Leuchten bringen.

Für Unternehmen ...

Krisen, Veränderungsprozesse und große Ziele brauchen gelegentlich den Blick von draußen.

Wenn Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans werden.

Führungstrainings unserer Akademie …

Neurologische Führung

Führung heißt, Menschen zu bewegen. Wie kann das in einer sich stark verändernden Arbeitswelt gelingen? Wir zeigen Ihnen praxisnah moderne Erkenntnisse aus der Neurobiologie und der Motivationsforschung.

Führung - ist das etwas für mich?

Standortbestimmung für den Führungsnachwuchs – Denken Sie darüber nach, eine Führungsaufgabe zu übernehmen? Checken Sie, ob das was für Sie ist.

Cheffing - Führung von unten

Viele Chefs managen, aber sie führen nicht. Jammern Sie nicht! Springen Sie in das Vakuum und gehen Sie in Führung. Supporten Sie Ihren Chef für das gemeinsame Anliegen.

Führung & Gesundheit

Kranke Mitarbeiter schwächen die Leistungsfähigkeit und bedeuten hohe Kosten. Wie können Sie den Krankenstand senken?

SelfCare Management

Erfolgreiche Führungskräfte sind hoch engagiert. Doch oft geht das bis an die Belastungsgrenze und darüber hinaus. Gehört das zur Führung dazu? Wie ändern Sie das?

Neurologische Personalauswahl

Optimieren Sie das Matching zwischen Stelle und Bewerber. Vermeiden Sie Fehlbesetzungen mit Neurologischer Personalauswahl und gewinnen Sie trotz Fachkräftemangel die Besten.

Unternehmen, die uns vertrauen.

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