MARCUS HEIN - Autor, Trainer, Coach und Speaker
Führungskraft ohne Selbstzweifel
Selbstbewusster Manager - frei von allen Selbstzweifeln
Frauenpower - Selbstsicher und ohne Selbstzweifel - Erfolgreiche weibliche Führungskraft
Alle Selbstzweifel überwunden - Selbstbewusste Führungskraft

Unsere Vision

Eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Erfolge feiern.

Aktuelle Beiträge …

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Stärken & Talente in der Neurologischen Führung

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Stärken und Talente sorgen dafür, dass Mitarbeiter eine jederzeit abrufbare und nahezu perfekte Leistung zeigen. Eine Kunst guter Führung.
Vision - Mission - Strategie - MARCUS HEIN

Sinnhaftigkeit – Purpose – Vision

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Sinnhaftigkeit, auch Purpose, bietet einen Sinn für eine Aufgabean. Dieser Sinn schafft intrinsische, dauerhafte Motivation.
Generalisierung überwinden heißt auch Diversity zulassen - Verschiedenheit überwinden - MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Generalisierung und ihr Einfluss auf den Führungsalltag

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Generalisierung überwinden heißt auch Diversity zulassen und Verschiedenheit überwinden, gegen die Stereotypisierung unseres Gehirns.
Zusammengehörigkeit und Verbundenheit sind intrinsische Motivatoren(c) MARCUS HEIN

Verbundenheit auf Distanz?

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Zusammengehörigkeit scheint auf Distanz in Gefahr zu geraten. Ich zeige Ihnen, wie Sie Verbundenheit auch auf Distanz aufrecht erhalten.
Anerkennung - Damit Mitarbeiter über sich hinaus wachsen.(c) fotolia.de #12736624 contrastwerkstatt

Verbundenheit in der Neurologischen Führung

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Verbundenheit in der Neurologische Führung ist gerade beim Führen auf Distanz und Mitarbeitern im Home Office erfolgsentscheidend.
Sonja Hollerbach(c) Sonja Hollerbach

Feedback & Würdigung – Interview mit Sonja Hollerbach

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Feedback & Würdigung gehören zusammen. Sonja Hollerbach ist Feedback-Expertin. Mit Ihr habe ich ein Interview geführt.

Menschen verstehen – Menschen führen.

Unsere Leadership Trainigs für Ihre Exzellenz …

Neurologische Führung

85 Prozent der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich gekündigt. Wollen Sie das ändern? Dieses dreitägige Training vermittelt die Grundlagen Neurologischer Führung für eine Arbeitswelt voller Inspiration.

Masterclass Leadership

Unser einjähriges, anspruchsvolles Entwicklungsprogramm für Ihre Exzellenz. Sie ist Quelle und Initialzündung für den Quantensprung Ihres Verantwortungsbereiches. Schaffen Sie Dinge, die andere für unmöglich halten.

Leadership Werkstatt

Durchschnitt und Mittelmaß reichen Ihnen nicht? Sie wollen mehr erreichen? Sie wollen sich aus dem Durchschnitt abheben und streben mit Ihrem Team nach richtig großen Zielen? – Bereiten Sie dazu alles in unserer Leadership Werkstatt vor.

Leadership Training auf See

Die Welt wird immer dynamischer, unsicherer und komplexer. Führung wird zu täglichen Herausforderung. An Bord einer Hochseeyacht trainieren Sie, souverän und agil in einer hoch dynamischen Welt zu führen. Sobald Ihnen das gelingt, können Sie alles und alle führen.

Neurologische Personalauswahl

Werden Sie exzellent in der Auswahl von Mitarbeitern – Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, Fehlbelastungen und frühzeitige Fluktuation.

SelfCare Management

Struggle for Leadership – Ist Ihr Leben zu einem einzigen Kampf geworden? Ist das wirklich das, was Sie Leben nennen? In diesem Training entwickeln Sie Ihre Work-Life-Integration – für ein Leben, das Sie stärkt und in allen Facetten lebenswert ist.

Remote Leadership

Auf Distanz fehlt direkter Einfluss und unmittelbare Kontrolle. Es droht, dass Ihnen die emotionale Bindung der Mitarbeiter entgleitet. Fluktuation und innere Migration gefährden die Leistungsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereiches. Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin in Leadership.

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