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Impulsletter - Der Newsletter für Neurologische Führung

Neue Gedanken – wertvolle Tipps – moderne Impulse.

Frische Impulse aus der Neurologischen Führung.

Jeden Donnerstag lassen sich 15.000 Führungskräfte inspirieren.

Kennen Sie die Losada-Rate? Oder den Pygmalion-Effekt? Wissen Sie, wie Ihr Mitarbeiter tickt?

Immer mehr Führungskräfte lieben meinen Impulsletter. Frischer Impuls, provozierende Frage oder neue Erkenntnis – Ihre Gelegenheit, über den einen oder anderen Aspekt nachzudenken. Lernen Sie in kleinen Portionen Neurologische Führung kennen. Finden Sie die kleinen Impulse, um Limits zu sprengen.

Kluge Köpfe, die Limits sprengen, lassen sich regelmäßig inspirieren.

MARCUS HEIN - Digitale Transformatiion

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Unsere aktuellen News

Motivation steigern - Begeisterte Mitarbeiter

Neue Studie zur Mitarbeiterbindung

Allgemein, Neurologische Führung, News

Neue Studie zur Mitarbeiterbindung. Mitarbeiter sind kaum Fans Ihres Arbeitgebers oder Ihrer Aufgabe. Wie können wir das ändern?

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22. November 2018/0 Kommentare/von HeinM
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/04/Mitarbeiterfreude_600.jpg 400 600 HeinM http://www.akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/08/Logo_MH_ANLF-300x75.png HeinM2018-11-22 14:52:352018-11-22 14:54:14Neue Studie zur Mitarbeiterbindung
Neuerscheinung Buch Neurologische Personalauswahl(c) Marcus Hein, Krefeld 2018

Reaktive Verkäufer

Allgemein, Neurologische Personalauswahl, News

Reaktive Verkäufer finden sich häufig. Doch auch die Stellenanzeigen suchen oft reaktive Bewerber. Wie kann man das verhindern?

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22. November 2018/0 Kommentare/von HeinM
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/11/Cover-vorne_1200.jpg 1200 845 HeinM http://www.akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/08/Logo_MH_ANLF-300x75.png HeinM2018-11-22 14:05:402018-11-22 14:11:31Reaktive Verkäufer
Stressmanagement

Problemlösung vom Problem her

Allgemein, Neurologische Führung, News, Videocast

Problemlösung vom Problem her funktioniert nicht. Unser Gehirn kann im Problemmodus keine guten Lösungen finden. Aber wie könnte es sonst gehen?

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22. November 2018/0 Kommentare/von HeinM
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/11/Stress_2015-05_900.jpg 600 900 HeinM http://www.akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/08/Logo_MH_ANLF-300x75.png HeinM2018-11-22 06:00:232018-11-21 16:36:28Problemlösung vom Problem her
Motivation steigern - Begeisterte Mitarbeiter

Limits sprengen

Allgemein, Neurologische Führung, News, Videocast

Limits sprengen geht nur, wenn wir das Limit im Kopf auflösen – zunächst bei uns als Führungskraft und dann bei unseren Mitarbeitern.

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8. November 2018/0 Kommentare/von HeinM
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/04/Mitarbeiterfreude_600.jpg 400 600 HeinM http://www.akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/08/Logo_MH_ANLF-300x75.png HeinM2018-11-08 06:00:402018-11-06 15:48:02Limits sprengen
Anerkennung - Damit Mitarbeiter über sich hinaus wachsen.(c) fotolia.de #12736624 contrastwerkstatt

Zutrauen – Wie entstehen Genies?

Allgemein, Neurologische Führung, News, Videocast

Wer Zutrauen schenkt, lässt Mitarbeiter über sich hinauswachsen. Führungskräfte nehmen unmittelbaren Einfluss auf die Mitarbeiter – eine riesige Chance.

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25. Oktober 2018/0 Kommentare/von HeinM
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/02/Anerkennung.jpg 1126 1688 HeinM http://www.akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/08/Logo_MH_ANLF-300x75.png HeinM2018-10-25 06:00:432018-10-24 13:58:20Zutrauen - Wie entstehen Genies?
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