MARCUS HEIN
  • Start
  • Training
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Führung
    • Masterclass Leadership
    • Leadership Werkstatt
    • Leadership Training auf See
    • Neurologische Personalauswahl
    • SelfCare Management für Führungskräfte
    • Seminaranmeldung
  • eTraining LIVE
    • Masterclass Leadership
    • Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Personalauswahl
  • Coaching
    • Aufgaben-Inventur
  • Beratung
    • Recruiting
    • Sichere Personalentscheidungen
    • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Impulse
    • Impuls-Letter abonnieren
    • Vorträge via Zoom (kostenlos)
      • Wie Führung gelingen könnte
    • Impuls-Vorträge
      • Digitale Transformation
      • Führung in der Veränderung
      • Veränderungen meistern? – Denkste!
      • Zukunft programmieren
      • Zweck der Existenz
    • Literaturempfehlung
  • Kontakt
    • Marcus Hein
    • AGB
    • Datenschutzerklärung – DSGVO
    • Impressum
  • Suche
  • Menü Menü
  • Start
  • Training
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Führung
    • Masterclass Leadership
    • Leadership Werkstatt
    • Leadership Training auf See
    • Neurologische Personalauswahl
    • SelfCare Management für Führungskräfte
    • Seminaranmeldung
  • eTraining LIVE
    • Masterclass Leadership
    • Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Personalauswahl
  • Coaching
    • Aufgaben-Inventur
  • Beratung
    • Recruiting
    • Sichere Personalentscheidungen
    • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Impulse
    • Impuls-Letter abonnieren
    • Vorträge via Zoom (kostenlos)
      • Wie Führung gelingen könnte
    • Impuls-Vorträge
      • Digitale Transformation
      • Führung in der Veränderung
      • Veränderungen meistern? – Denkste!
      • Zukunft programmieren
      • Zweck der Existenz
    • Literaturempfehlung
  • Kontakt
    • Marcus Hein
    • AGB
    • Datenschutzerklärung – DSGVO
    • Impressum
Resilienz-Training für Führungskräfte

Burnout wird zum Status-Symbol?

Welcher Mensch hat einen höheren gesellschaftlichen Status? Der, der pünktlich um 17.00 Uhr das Büro verlässt, eine kleine Fahrradtour macht und im Biergarten den Tag ausklingen lässt? Oder der, der bis 20.00 Uhr im Büro hektisch von Termin zu Termin rast, immer drei Dinge gleichzeitig tut, Familienfeiern verpasst und am Wochenende mit mindestens dem halben Kopf im Job steckt?

Burnout ist nicht nur akzeptiert

Immer mehr Menschen „erkranken“ an Stress-Symptomen oder brechen ganz zusammen. Hier die ganz aktuelle Original-Mail eines meiner Seminarteilnehmer:

…, vielleicht ist meine Geschichte für Ihre Teilnehmer ein wichtiger Hinweis. 30 Jahre mittlere Managementebene in einer Großbank, langjähriger Vertrauensmann der leitenden Angestellten, geschult durch viele Seminare (u.a. bei Ihnen), hilft vielen Kollegen in schweren Zeiten, denkt aber zuwenig an sich selbst. 2013 zentraler Venenverschluß, Schlaganfall, Erblindung links (ich habe noch drei Tage weiter gearbeitet, bevor ich ins Krankenhaus ging, ich hatte eben Termine). Erstmalig krank für 4 Monate, danach wieder im Job! Diverse Betablocker sollen das Restsehvermögen schützen, ich werde Vegetarier. Ursache, zuwenig Bewegung, zuwenig Tageslicht, falsche Ernährung, zuwenig Schlaf.

2016 lebensbedrohliche Entzündung der Bauchspeicheldrüse, ausgelöst durch die vielen Betablocker, 5 Tage Intensivstation, Frau und 2 erwachsene Kinder mögen sich bereit halten, ich überlebe aber. Die Gespräche mit dem Arbeitgeber beginnen, das aktive Berufsleben endet mit 54 Jahren am …

Mit 54 Jahren ist das Berufsleben zu Ende. Punkt.

Burnout als Status-SymbolEin Einzelfall? – Sie wird das nicht treffen. – Sind Sie da ganz sicher?

Stress macht erfolglos

Die wirkliche Wahrheit ist, dass uns dauerhafter Stress (als Vorstufe von Burnout) erfolglos macht. Doch wir haben uns daran gewöhnt. Unser Gehirn flutet unseren Organismus mit Opiaten. Im Stress sind wir jedoch deutlich weniger leistungsfähig, wie umfangreiche Studien beweisen. Unser Blick fokussiert sich, Kreativität kommt zum Erliegen. Unser Organismus ist auf Kampf oder Flucht vorbereitet. Irgendwann kommt die Erstarrung. Burnout. Oftmals das Ende überhaupt.

Der Denkfehler

Alle Menschen streben in ihrem Leben nach Glück. Auch Führungskräfte. Um Glück zu erleben – glauben wir – müssen wir erfolgreich sein. Und um erfolgreich zu sein, müssen wir hart arbeiten.

Hart arbeiten blockiert jedoch unser Gehirn. Und genau das, was wir wollten – erfolgreich sein, glücklich sein – gelingt nicht. Irgendwann kommt der Zusammenbruch. Oft ist es dann zu spät. 54 Jahre – fertig.

Die Lösung

Die Lösung ist nicht, einfach weniger zu arbeiten.

Die Lösung kann nur darin liegen, das Leben ganzheitlich zu betrachten und Entscheidungen zu treffen. Und da gibt es keine Patentlösung. Viele Führungskräfte nutzen unser Seminar SelfCare Management, um alle Lebensbereiche zu einem Ganzen zu integrieren. Nicht Work-Life-Balance mit ständigen Kompromissen, sondern Work-Life-Integration.

Vielleicht werden Sie jetzt sagen: Ja, ich müsste eigentlich mal … – Seien Sie sicher, das wird nichts. Gehen Sie es jetzt an. Werden Sie wirklich erfolgreich – und dann auch glücklich. Und bleiben Sie bitte gesund.

SelfCare ManagementSelfCare Management - Hoch wirksames Selbstmanagement

Sie wollen Höchstleistung und zu den Besten gehören? Sie haben einen hohen Anspruch und erwarten viel. Dazu brauchen Sie einen freien Kopf, klare Gedanken sowie geistige und körperliche Vitalität.

Viele Führungskräfte verhalten sich oft destruktiv. Sie machen faule Kompromisse, die eine Menge Probleme schaffen. Familie, Freunde, Gesundheit und Freizeit erhalten kaum Aufmerksamkeit. Selbst eigene Bedürfnisse werden geopfert. Wie werden Sie den immer härter werdenden Wettbewerb gewinnen? Wir beugen Sie Burnout und andere stressbedingte Erkrankungen vor. In diesem Training finden Sie Ihren Weg zu Work-Life-Integration.

Info zum Seminar
Teilen Sie diesen Beitrag mit Anderen.
  • Teilen auf Facebook
  • Teilen auf Twitter
  • Teilen auf LinkedIn
  • Per E-Mail teilen
  • Teilen auf Xing
1 Antwort
  1. Nevresim Takımı sagte:
    9. November 2017 um 21:27

    nullDanke für die Mühe, die Sie gemacht haben, um das alles zusammenzutragen. Das ist ein sehr interessanter Artikel den ich gerne gelesen habe.
    MfG Nevresim

    Antworten

Dein Kommentar

An Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns Deinen Kommentar!

Schreiben Sie einen Kommentar Antworten abbrechen

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ähnliche News

Sind Sie überlastet?

11. September 2020/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management /von HeinM

Viele Führungskräfte sind zwar überlastet, sich das einzugestehen ist jedoch keine Option. Hier gebe ich ein paar Tipps, die Sie selbst umsetzen können.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/09/Waage.jpg 693 693 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-09-11 11:38:552020-10-15 12:57:37Sind Sie überlastet?
Stressmanagement und SelfCare Management

Burnout bei Führungskräften

23. Juli 2020/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management, Videocast /von HeinM

Burnout bei Führungskräften. Ich zeige Ihnen, warum diese Falle existiert und was Sie tun können, um den Burnout zu vermeiden.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/04/Stress_2015-05_1200.jpg 800 1200 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-07-23 06:00:202020-10-15 13:14:13Burnout bei Führungskräften
Top Performance Leadership - MARCUS HEIN

Leistungsfähigkeit

13. Februar 2020/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management, Videocast /von HeinM

Die Leistungsfähigkeit hat eine hohe Bedeutung für Führungskräfte und deren Erfolg. Dies verlangt auch, sich auf wenige, wichtige Dinge zu konzentrieren.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2019/06/Geschäftsmann.jpg 1123 1692 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-02-13 06:00:262020-10-15 14:43:15Leistungsfähigkeit
Generation Y - Neue Werte

Losada-Rate und Erfolg

18. April 2019/0 Kommentare/in Führung und Gesundheit, Neurologische Führung, News, SelfCare Management, Videocast /von HeinM

Die Losada-Rate ist das Verhältnis positiver zu negativen Aussagen. Eine hohe Losada-Rate fördert den Erfolg und die Gesundheit im Team und beim Individuum.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/09/Generation_Y.jpg 566 849 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-04-18 06:00:192019-04-29 15:19:13Losada-Rate und Erfolg
Charismatische Führungskraft - Neurologische Führung

Selbstzweifel – Nichts für Führungskräfte

9. April 2019/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management /von HeinM

Führungskräfte sind über jeden Selbstzweifel erhaben. Diesen Eindruck vermitteln viele Führungskräfte. Doch ist das wirklich so? Was, wenn nicht?

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/09/Manager_600.jpg 400 600 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-04-09 13:00:142019-10-30 17:46:49Selbstzweifel – Nichts für Führungskräfte
Seite 1 von 6123›»

Buchempfehlung des Monats

Vorträge via Zoom

Home Office - Herausforderung für Mitarbeiter und Führungskräfte

Wir bieten Ihnen aktuell Vorträge mit anschließender Diskussion zu spezifischen Themen an:

Wie Führung gelingen könnte …

Impuls-Letter

Wertvolle, wöchentliche Impulse, für die andere Geld zahlen würden.

Mit dem Absenden dieses Formulars sind Sie damit einverstanden, regelmäßig wertvolle Tipps, Anregungen und Impulse zugesandt zu bekommen. Ihre Daten werden bei uns DSGVO-konform verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Unsere Seminare

WIR-Intelligenz für Führungskräftee (1 Tag)

WIR-Intelligenz für Führungskräfte (eTraining LIVE)

Masterclass Leadership

Neurologische Führung (3 Tage)

Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz (eTraining LIVE )

Leadership Training auf See (7 Tage)

Leadership Werkstatt (5 Tage)

Neurologische Personalauswahl (2 Tage)

Neurologische Personalauswahl (eTraining LIVE )

SelfCare Management (3 Tage)

Aktuelle News

  • MotivationskonformmitätFeedback in der Neurologischen Führung14. Januar 2021 - 6:00
  • Die Krise zum Wachsen nutzen?12. Januar 2021 - 6:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung – Problemlösung7. Januar 2021 - 6:00
  • Soziale Bindung ist gesundheitsförderlich und motivierendEmotionale Bindung entscheidet über Leistung und Gesundheit29. Dezember 2020 - 17:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung17. Dezember 2020 - 6:00

Kontakt

MARCUS HEIN

Rosenhain 7a
47804 Krefeld

T +49 2151 36 20 351
F +49 2151 36 20 352

info@marcus-hein.de

Aktuelle News

  • MotivationskonformmitätFeedback in der Neurologischen Führung14. Januar 2021 - 6:00
  • Die Krise zum Wachsen nutzen?12. Januar 2021 - 6:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung – Problemlösung7. Januar 2021 - 6:00
  • Soziale Bindung ist gesundheitsförderlich und motivierendEmotionale Bindung entscheidet über Leistung und Gesundheit29. Dezember 2020 - 17:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung17. Dezember 2020 - 6:00

Links

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Impressum

Unsere Seminare

WIR-Intelligenz für Führungskräftee (1 Tag)

WIR-Intelligenz für Führungskräfte (eTraining LIVE)

Masterclass Leadership

Neurologische Führung (3 Tage)

Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz (eTraining LIVE )

Leadership Training auf See (7 Tage)

Leadership Werkstatt (5 Tage)

Neurologische Personalauswahl (2 Tage)

Neurologische Personalauswahl (eTraining LIVE )

SelfCare Management (3 Tage)

© Copyright - MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung - Enfold Theme by Kriesi
Nach oben scrollen
Wertvolle Impulse

Jede Woche wertvolle, wöchentliche Impulse für exzellente Führungskräfte – Andere bezahlen dafür Geld.

Impulsletter - Der Newsletter für Neurologische Führung


Mit dem Absenden dieses Formulars sind Sie damit einverstanden, regelmäßig wertvolle Tipps, Anregungen und Impulse zugesandt zu bekommen. Ihre Daten werden bei uns DSGVO-konform verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

WP DSGVO Tools (GDPR) for Wordpress and WooCommerce Sofern Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern möchten z.B. Erteilung von Einwilligungen, Widerruf bereits erteilter Einwilligungen klicken Sie auf nachfolgenden Button. Einstellungen