Souverän Führen für hohe Mitarbeitergesundheit

Micromanagement – Weil Sie ohne erfolgreicher sind.

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Die moderen Führungskrankheit: Mircomanagement. Müssen Sie auch im Detail stecken? Müssen Sie alles wissen? Überall mitreden können?
Neurologische Führung

Frollegen – karriereförderlich?

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Frollegen - Mix aus Freund und Kollege - kann die Karriere beflügeln. Was macht Freundschaft am Arbeitsplatz mit uns und unserer Leistungsfähigkeit?

Der Pygmalion-Effekt

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Der Pygmalion Effekt zeigt, wie Sie als Führungskraft zu deutlich motivierteren, ergebnisorientierten und gesünderen Mitarbeiter kommen können.
Ihr Nutzen - Mitarbeiter wahrnehmen
Zielen und Ziele erreichen
Kommunikation und Rhetorik

Salutogenese – Gesund führen

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Salutogenese - Mit diesen Kriterien fördern Sie als Führungskraft die Gesundheit der Mitarbeiter. Sie stärken gesundheitsrelevante Ressourcen.
Neurologische Führung
Generation Y - Neue Werte
Manager gelassen in Führung
Ubuntu - Ich bin, weil wir sind.

Fish! Für mehr Motivation

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Literatur-Empfehlung: Fish!-Philosophie für erfolgreiche Manager. Unsere Literaturempfehlung, die wir in unsere Seminare integriert haben.
Generation Y - Neue Werte

Motivierende Führung

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Motivierende Führung beginnt mit dem Erkennen der individuellen Motivatoren der Mitarbeiter. Top-Führungskräfte nutzen diese Erkenntnis konsequent.
Generation Y - Neue Werte

Arbeitgeberattraktivität

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Arbeitgeberattraktivität nur ein Marketing-Instrument? Mit…
Generation Y - Neue Werte

Mitarbeiter begeistern

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Mitarbeiter begeistern mit neurologischen Visionen und Zielen Menschen…