Top Performance Leadership - MARCUS HEIN

Authentizität – Ein falsch verstandenes Konzept

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Authentizität beruht auf dem Gefühl von Verbundenheit. Wir fühlen uns authentisch, wenn wir externen Erwartungen entsprechen und dazugehören.

Resultatsorientierung – Ausrichtung auf Ergebnisse

Frauenpower - Selbstsicher und ohne Selbstzweifel - Erfolgreiche weibliche Führungskraft

Legitimierung von Führung – Mehrwert schaffen

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Legitimierung von Führung - Damit Führung eine Berechtigung hat, muss sie Mehrwert schaffen. Dies zeige ich in diesem Beitrag an einem Beispiel.
Motivation steigern - Begeisterte Mitarbeiter

Begeisterung für Ihre Ziele

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Begeisterung für Ihre Ziele - Wir haben Begeisterung in unserer Gesellschaft verlernt, erwarten aber begeisterte Mitarbeiter. Was können Sie tun?