Der Pygmalion Effekt zeigt, wie Sie als Führungskraft zu deutlich motivierteren, ergebnisorientierten und gesünderen Mitarbeiter kommen können.
Salutogenese – Mit diesen Kriterien fördern Sie als Führungskraft die Gesundheit der Mitarbeiter. Sie stärken gesundheitsrelevante Ressourcen.
Motivierende Führung beginnt mit dem Erkennen der individuellen Motivatoren der Mitarbeiter. Top-Führungskräfte nutzen diese Erkenntnis konsequent.
Aktuelle News
(c) Techniker Krankenkassen: Gesundheitsreport 2019.Psychische Störungen mit höchsten Ausfallzeiten23. April 2019 - 16:00
Losada-Rate und Erfolg18. April 2019 - 6:00
The Big Three in der Personalauswahl16. April 2019 - 11:00
Lob – Motivierende und zerstörerische Wirkung11. April 2019 - 6:00
Selbstzweifel – Nichts für Führungskräfte9. April 2019 - 13:00
