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Marcus Hein - Autor, Speaker, Trainer und Coach

Autoreninterview zur Neurologischen Personalauswahl

In der aktuellen Ausgabe (06/2019) DGFP PERSONALFÜHRUNG der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) erscheint ein Autoreninterview zu meinem Buch Neurologische Personalauswahl. Dieses Interview können Sie hier herunterladen.

Interview

Die Redakteurin Sabine Schritt hat für die DGFP Personalaführung mit mir das Interview geführt, das Sie hier herunterladen können.

Autoreninterview in der Zeitschrift DGFP PERSONALFÜHRUNG

Marcus Hein

Marcus Hein

Autor, Trainer und Coach
MARCUS HEIN

Lernen Sie Neurologische Personalauswahl kennen:

Buch

In meinem Buch erfahren Sie die Grundlagen meines Konzepts, wie Sie ein Neurologisches Anforderungsprofil erstellen, unwiderstehliche Stellenanzeigen gestalten und Denk- und Motivationsstrategien des Bewerbers identifizieren.

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In meinem Seminar stelle ich Ihnen die neurobiologischen Grundlagen vor, wir erstellen ein Neurologisches Anforderungsprofil, gestalten Stellenanzeigen und simulieren Vorstellungsgespräche, die Denk- und Motivationsstrategien identifizieren.

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Von Zeit zu Zeit biete ich ein kostenloses, einstündiges Webinar an, in dem Sie die Grundlagen kennenlernen. Ich zeige Ihnen, wie ein Neurologisches Anforderungsprofil entsteht, wie Sie gute Stellenanzeigen gestalten und was Sie zusätzlich im Vorstellungsgespräch erfahren.

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News zur Neurologischen Personalauswahl

Zunkunftsorientiertes Recruiting - Neurologische Personalauswahl

Exzellente Mitarbeiterauswahl

0 Kommentare
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20. August 2020
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/03/Bewerberauswahl_2.jpg 1123 1692 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-08-20 06:00:182020-10-15 13:03:47Exzellente Mitarbeiterauswahl

Fehlbesetzung: Warum ein Außendienstler kein guter Innendienstler ist?

8. November 2019
Fehlbesetzung - Außen- und Innendienstler erledigen nicht nur sehr verschiedene Aufgaben, sie müssen auch entgegengesetzt denken.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2019/06/Personalauswahl.jpg 504 952 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-11-08 15:12:562019-11-08 16:38:54Fehlbesetzung: Warum ein Außendienstler kein guter Innendienstler ist?
Zunkunftsorientiertes Recruiting - Neurologische Personalauswahl

Wie sich Menschen motivieren

14. Oktober 2019
Wie sich Menschen motivieren? Wenn sich Mitarbeiter für Aufgabe leicht motivieren können, fällt es ihnen viel leichter, dauerhaft gute Leistung zu bringen. Das ist der Schlüssel exzellenter Führung und Personalauswahl.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/03/Bewerberauswahl_2.jpg 1123 1692 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-10-14 08:00:472019-10-14 10:15:34Wie sich Menschen motivieren
Recruiting: Stellenmarkt

Das Geheimnis, wie Sie attraktive Stellenanzeigen gestalten

9. Oktober 2019
Wie Sie attraktive Stellenanzeigen gestalten, die magisch die wirklich interessanten Bewerber anziehen, die nicht nur können, sondern auch wollen.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2017/05/Stellenmarkt.jpg 565 850 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-10-09 14:00:282019-10-11 15:54:40Das Geheimnis, wie Sie attraktive Stellenanzeigen gestalten
Buch Neurologische Personalauswahl - Neuerscheinung(c) MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Die Big Three in einer Stellenanzeige

17. Juni 2019
Verwenden Sie die Big Three der Motivation in Ihrer Stellenanzeige? In diesem Beitrag erkläre ich , wie Sie das machen und passendere Bewerber anziehen.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2019/04/NLPA_Cover_BoD_1800.jpg 1800 1268 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-06-17 13:59:102019-07-15 09:04:46Die Big Three in einer Stellenanzeige
Business Coaching - MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung(c) Foto Heike Hein, Krefeld

Autoreninterview zur Neurologischen Personalauswahl

6. Juni 2019
In der DGFP-Zeitschrift Personalführung ist ein Autoreninterview zu meinem Buch Neurologische Personalauswahl erschienen. Ein guter Überblick.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/06/052a_1200x517.jpg 517 1200 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-06-06 08:04:022019-07-15 09:11:27Autoreninterview zur Neurologischen Personalauswahl
Recruiting: Stellenmarkt

The Big Three in der Personalauswahl

0 Kommentare
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16. April 2019
Die Big Three aus der Psychologie sind hinlänglich bekannt und akzeptiert. Leider finden Sie im Recruiting keine Anwendung. Warum eigentlich nicht? - Recruiter verpassen ungeahnte Chancen.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2017/05/Stellenmarkt.jpg 565 850 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-04-16 11:00:172019-04-16 11:47:28The Big Three in der Personalauswahl
Neuerscheinung Buch Neurologische Personalauswahl(c) Marcus Hein, Krefeld 2018

Reaktive Verkäufer

0 Kommentare
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22. November 2018
Reaktive Verkäufer finden sich häufig. Doch auch die Stellenanzeigen suchen oft reaktive Bewerber. Wie kann man das verhindern?
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/11/Cover-vorne_1200.jpg 1200 845 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2018-11-22 14:05:402018-11-22 14:11:31Reaktive Verkäufer
Recruiting: Stellenmarkt

Was motiviert? Gleich – Verschieden.

0 Kommentare
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14. Mai 2018
Gleich - Verschieden. Das sind Denkstrategien, die über die Motivation von Mitarbeitern entscheidet. Lesen Sie, wie Sie das in der Personalauswahl berücksichtigen können, und wie Sie unwiderstehliche Stellenanzeigen gestalten.
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2017/05/Stellenmarkt.jpg 565 850 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2018-05-14 14:48:182018-07-13 11:47:03Was motiviert? Gleich – Verschieden.
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Wie Führung gelingen könnte …

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  • MotivationskonformmitätFeedback in der Neurologischen Führung14. Januar 2021 - 6:00
  • Die Krise zum Wachsen nutzen?12. Januar 2021 - 6:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung – Problemlösung7. Januar 2021 - 6:00
  • Soziale Bindung ist gesundheitsförderlich und motivierendEmotionale Bindung entscheidet über Leistung und Gesundheit29. Dezember 2020 - 17:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung17. Dezember 2020 - 6:00

Kontakt

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Rosenhain 7a
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T +49 2151 36 20 351
F +49 2151 36 20 352

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