Mitarbeiter im Home Office - Aus den Augen, aus dem Sinn.
Führung von Mitarbeitern im Home Office
Führen von Mitarbeitern im Home Office

Short-Training Remote Leadership

Führen auf Distanz: Von der Notfall-Medizin zur Königsdisziplin.

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War Home Office und Remote Leadership zunächst nur Notfall-Medizin, werden sie in vielen Unternehmen mehr und mehr zum Zukunftsszenario. Darauf sollten sich Führungskräfte gut vorbereiten. Denn nicht alles, was im regulären Büro gut funktioniert, funktioniert auf Distanz auf Dauer. In diesem Short-Training zeige ich, was sich ändert und wie sich Führung ändern muss, damit Mitarbeiter und Einfluss nicht verloren gehen.

Ihr Nutzen

  • Sie verstehen noch besser, was sich durch Home Office und Mobile Work ändert.
  • Sie erfahren, welche Anforderung das an Führung stellt.
  • Sie erkennen, welche Mitarbeiter gut oder weniger gut im Home Office aufgehoben sind.
  • Sie erkennen, wie Sie Ihre Führungsinstrumente anpassen können.

Seminarinhalte

  • Home Office und New Work.
  • Anspruch an Führung und Führungskraft.
  • Herausforderungen für Mitarbeiter und Führungskraft.
  • Prozess- vs. Ergebnisorientierung.
  • Mitarbeiter auswählen auf Distanz und onboarden.
  • Psychische Belastungen und Burnout.

Durchführung

Dieses Short-Training führe ich persönlich, interaktiv und live durch (keine Trainingskonserve). Zoom - Video-KonferenzFür Ihre Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Unsere Arbeitsplattform ist Zoom, die als App oder als Brower-Version verfügbar ist.

Termine

21.05.2021 – 9.00 bis 10.30 Uhr

08.06.2021 – 16.00 bis 17.30 Uhr

08.07.2021 – 14.00 bis 15.30 Uhr

Weitere Termine im zweiten Halbjahr 2021 folgen.

Teilnahmehonorar

49 Euro zzgl. Mwst.

Enthalten sind die Teilnahme an diesem Short-Training sowie mein Booklet Remote Leadership.

Trainings-Espresso Remote Leadership

Bei einer späteren Buchung des Trainings „Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz“ rechnen wir dieses Teilnahmehonorar an.

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