Leadership Coaching für Ihre Exzellenz

Wenn Sie das Problem denken können, können Sie es auch lösen – Ich zeige Ihnen den Weg zu Ihrer Lösung.

MARCUS HEIN - Seminar SelfCare Management

Kennen Sie diese Situationen?

Mitarbeiterführung

Einzelne Mitarbeiter lassen sich nicht motivieren? Mitarbeiter bleiben hinter Ihren Leistungserwartungen zurück? Sie wollen Ihr Team weiterentwickeln?

Eigene Entwicklung

Sie planen den nächsten Karriereschritt und wollen sich darauf vorbereiten? Sie wollen ganz gezielt Leadership-Kompetenzen auf- und ausbauen?

SelfCare Management

Sie fühlen sich geschlaucht und ausgelaugt? Sie haben Sorge um Ihre Leistungsfähigkeit und Gesundheit? Ihr Tag ist mit Micromanagement überfüllt?

Wenn Sie das kennen, bin ich gerne Ihr Coach, Mentor und Begleiter.

Ich bin Marcus Hein, habe 30 Jahre in verschiedensten Positionen im ThyssenKrupp Konzern gearbeitet, überwiegend in der Führungskräfteentwicklung. Unzählige Führungskräfte beriet und unterstützte ich, half ihnen über die eine oder andere Schwelle. Dabei war es immer spannend zu sehen, dass die Führungskraft die Lösung für ein Problem bereits in sich trug und sie nur finden musste.

Und so kann ich auch Ihnen helfen ...

Kurzzeit-Coaching

Falls Sie nur eine oder wenige Fragen haben, reichen oft schon ganz wenige Sitzungen. Dies eignet sich vor allem, wenn es um rein methodische Themen geht.

Coaching-Programm

Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen, um sukzessive Themen zu bearbeiten und/oder Kompetenzen aufzubauen. Sie setzen neue Erkenntnisse um und wir reflektieren den Erfolg.

Power-Coaching

Wir nehmen uns einen halben, einen ganzen oder auch mehrere Tage und arbeiten intensiv an Ihrer Situation. Dies eignet sich vor allem bei der Entwicklung einer nachhaltigen, inspirierenden Vision oder einer umfangreichen Änderung des Arbeits- und Leistungsverhaltens.

Ich erlebe immer wieder im Coaching, dass der Coachee bereits die Lösung auf unbewusster Ebene kennt. Meist fehlt aber der Zugriff auf die längst vorhandenen Kompetenzen. Und manchmal fehlt der Mut, einen gewissen Schritt zu gehen. In beiden Fällen eignet sich Coaching, um die Hürde zu nehmen und damit sich selbst die eigenen Kompetenz zu beweisen. Deshalb verstehe ich mich auch nicht als Lösungsautomat: Oben das Problem rein und unten kommt die Lösung heraus. Wenn nämlich Sie die Lösung aus Ihnen selbst heraus entwickeln, passt sie auch zu Ihnen und Ihrer Situation. 

MARCUS HEIN - Ihr Weg zu Kompetenzen in der agilen Arbeitswelt