Neurologische Führung
Führung in der Arbeitswelt 4.0
Schloss Eckberg, Dresden
Zwei Drittel der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift – ein Fünftel hat innerlich gekündigt – 4,3 Prozent sind jeden Tag krank – 32,4 Prozent Fluktuation – zigtausende Arbeitsplätze können nicht (adäquat) besetzt werden. Hierarchien lösen sich auf. Organisationsgrenzen öffnen sich. Rahmenbedingungen und Orientierung ändern sich permanent.
Die Anforderungen an Führungskräfte nehmen rasant zu, während New Work und Arbeiten 4.0 alles auf den Kopf stellt. Wie können Sie in dieser dynamischen Zeit wirklich große Ziele erreichen? Wie können Sie Mitarbeiter gewinnen und inspirieren, sich hoch motiviert hinter gemeinsame Ziele zu stellen? Wie können Sie auch weiterhin Einfluss nehmen, auch abseits von Hierarchien.
Führung ist kein Job, sondern eine Entscheidung.
Sobald Sie entscheiden, Rahmenbedingungen zu akzeptieren und in Führung zu gehen, werden Sie mehr und mehr Fans an Ihrer Seite haben. Dann verschieben Sie Leistungsgrenzen und entwickeln Hochleistungsteams. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie das machen.
Mitarbeiter inspirieren – Fans entwickeln – Limits sprengen.
Fragen wir uns nicht öfters, warum trotz passender formaler Qualifikation und Eignung Mitarbeiter nicht die geforderte Leistung erbringen? In diesem Seminar gibt es kluge Antworten darauf!
Marcus Hein schafft es anschaulich zu erklären, warum herkömmliche Ansätze heute nicht mehr funktionieren (können) und wie sich Führung und deren Rolle im Unternehmen zunehmend wandelt. … Nach nunmehr einigen Wochen kann ich durchaus sagen: Es tut sich was, vor allem bei mir selbst. Dafür kann ich mich nur herzlich bei Marcus Hein bedanken.
Entscheiden Sie jetzt …
Teilnahme-Honorar
2.280 Euro zzgl. Mwst.
Enthalten sind die Teilnahme, Seminarunterlagen, Tagungsgetränke sowie Mittagessen und Pausenverpflegung.
Seminarinhalte
- Leadership 4.0 – Die Herausforderungen der Zukunft.
Hotel Gastwerk Hamburg
- Wirksame Führung – Die fünf Aufgaben wirksamer Führung.
- Neurologische Grundprinzipien – Neun Paradigmen wirksamer Führung.
- Wir-Intelligenz – Der Wandel beginnt in Ihnen.
- Schlüssel exzellenter Führung – Vier Faktoren, die Sie exzellent machen.
- Motivation – So entsteht unbändige Motivation wirklich.
- New Work – Harte Arbeit, wenn es mir als nur ein neues Label sein soll.
- Generation Y – Was wir von der jungen Generation lernen.
- Agiles Führen – Ein neues Mindset, das entscheidet.
- Neurologische Kultur – So gelingt Zusammenarbeit und Wachstum.
- Neurologische Haltung – Worauf es letztlich ankommt.
- Emotional Leadership – Weil Menschen emotionsgesteuert sind.
- Vision und Ziele – Das gemeinsame Anliegen fokussieren.
- Führung in Digitale Transformation und Disruption – Das WIR entscheidet.
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die Limits sprengen wollen.
Literaturempfehlung
Wenn Sie wissen wollen, wie Neurologische Führung in der Praxis aussieht, empfehle ich Ihnen diesen Dokumentationsfilm über die Entwicklungsgeschichte von Bodo Janssen und seinem Unternehmen Upstalsboom. Emotional stark gemacht, inspirierend und aufrüttelnd. Sie werden verstehen, dass Führung so wie bisher nicht weiter gehen kann, sondern heute (und eigentlich schon immer) anders funktioniert. Viele ernstzunehmende Wissenschaftler, Berater und Praktiker zeigen Ihnen, warum dieser Weg zukunftsentscheidend ist. Und der schwerste Schritt ist die Veränderung der inneren Haltung. Bodo Janssen zeigt dies beispielhaft. Ohne diesen Schritt wird es aber nicht funktionieren.
Ich möchte Ihnen Mut machen, diesen Schritt mit zu gehen. Es wird eine große Bewegung geben. Gestalten Sie diese Bewegung mit.
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