Führungskraft sein wird zu einer Herkulesaufgabe. Demografischer Wandel, Digitalisierung und Globalisierung beeinflussen seit Jahren massiv Ihren Führungsalltag. Beschleunigung fordert agileres Führen. Ein Virus stellt die Welt von Heute auf Morgen auf den Kopf. Viele Führungskräfte stellen fest, dass bisherige Führungskonzepte nicht mehr funktionieren. Führung geht plötzlich anders.

Gleichzeitig spricht alle Welt von Digitaler Transformation und damit verbunden von New Work. Niemand weiß, was das genau ist, aber alle wollen es. Der Wertewandel in der Gesellschaft beeinflusst das Handeln im Unternehmen. 

Sie als Führungskraft müssen unter diesen Bedingungen funktionieren. Man erwartet, dass Sie den Wandel mitgestalten und mutig vorangehen. Sie sollen Ihre Mitarbeiter bei Laune halten, Sicherheit vermitteln und Orientierung geben, die Sie ganz oft selbst nicht haben. Sie sollen Wunder vollbringen. Kann das gelingen?

In diesem Training finden Sie Antworten, Methoden und Prinzipien, die Sie zum Gestalter der Zukunft machen. Wie schauen aus unterschiedlichsten Perspektiven auf den Führungsalltag – ganz praktisch: Führungsforschung, Neurobiologie, Psychologie, Medizin. Sie verstehen und reflektieren den Wandel. Sie lernen die Grundsätze der Führung kennen, die sich nicht verändert haben und nicht verändern werden. Sie definieren Ihre Vision und tanken Mut, diese umzusetzen. Sie sortieren Ihren Werkzeugkasten neu, trennen sich von Tools und nehmen neue hinzu. Und Sie schärfen Ihre Werkzeuge. Sie bereiten sich auf die Gestaltung der Zukunft vor. Neurologische Führung ist der Werkzeugkasten für New Work und eine moderne, gelingende Zukunft. 

Neurologische Führung – Führung, die logisch ist für das Gehirn Ihrer Mitarbeiter.