Neurologische Personalauswahl
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eTraining LIVENeurologische Personalauswahl

Das Geheimnis, wie Sie nicht nur Können, sondern auch Wollen rekrutieren.

Die erfolgreichsten Unternehmen haben überdurchschnittliche viele Mitarbeiter, die für ihren Job brennen. Nur so sind Spitzenleistungen möglich. Sie als Recruiter oder Personalentwickler unterstützen Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte, perfekte Personal- und Auswahlentscheidungen zu treffen. Damit tragen Sie zum Erfolg Ihrer Führungskräfte und damit Ihres Unternehmens bei.

Mit diesen drei Trainings-Modulen integrieren Sie die Neurologische Personalauswahl in Ihren Recruiting-Prozess.

Was ist Neurologische Personalauswahl?

Sie denken und motivieren sich auf eine ganz bestimmte Art und Weise. Vielleicht spornt Sie fehlerfreies Arbeiten an oder klare Prozesse, an denen Sie sich orientieren können. Sicher wird es Sie motivieren, mit Menschen zusammen zu arbeiten. Andere arbeiten lieber alleine. Und vielleicht passt Ihre Art und Weise optimal zu Ihrer Aufgabe. Ein anderer könnte Ihren Job vielleicht auch erledigen. Aber Sie sind viel motivierter und die Aufgaben fallen Ihnen leicht. Deshalb bringen Sie deutlich mehr Leistung.

Lernen Sie jetzt erkennen, wie Menschen denken und sich motivieren. Schauen Sie dem Bewerber beim Denken zu. Rekrutieren Sie nicht nur Wissen und Können. Rekrutieren Sie vor allem Motivation. Damit sind Sie ein verlässlicher und wertvollerer Business Partner Ihrer Führungskräfte.

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln Ihre Recruiting-Expertise weiter.
  • Steigende Wertschätzung und Reputation des HR- und Recruiting-Bereiches.
  • Klarheit und Transparenz hinsichtlich kognitiver, sozialer und motivationaler Talente.
  • Unwiderstehliche Stellenanzeigen, die gleich die richtigen Bewerber anziehen.
  • Sie rekrutieren nicht nur Können, sondern auch Wollen.
  • Stellen Sie sicher, dass es keine Fehlbesetzungen gibt.

Zielgruppe

Recruiter und Personalleiter, Personalberater und Personalentscheider, die sichere Auswahlentscheidungen fällen. Das Training eignet sich auch für Führungskräfte aller Führungsebenen.

Seminarinhalte

Modul 1 – Grundlagen und Anforderungsprofil

  • Lernen Sie Motivationsmodelle sowie die neurologischen Denk- und Motivationsstrategien kennen.
  • Identifizieren Sie kognitive, soziale und motivationale Talente.
  • Erstellen Sie ein Neurologisches Anforderungsprofil für Ihre Vakanz.

Modul 2 – Unwiderstehliche Stellenanzeigen

  • Verstehen Sie Neuromarketing.
  • Umsetzung verschiedener Motivationsmodelle in eine unwiderstehliche Stellenanzeige.
  • Kognitive, soziale und motivationale Talente – Sprechen Sie Bewerber so an, wie sie denken und nicht wie Sie denken.
  • Optimieren Sie Ihre Stellenzeigen.

Modul 3 – Exzellente Personalauswahl

  • Denk- und Motivationsstrategien sicher identifizieren – Wie schauen Sie dem Bewerber in den Kopf.
  • Weiterentwicklung des eigenen Interviewkatalogs.
  • Simulation und Optimierung von Auswahlgesprächen und Telefoninterviews.

Reihenfolge der Module

Wir empfehlen, alle drei Module gleichzeitig zu buchen und hintereinander abzuschließen. So sparen Sie 290 Euro.

Für das zweite und dritte Modul sollten Sie das erste absolviert haben. Für das dritte Modul müssen Sie das zweite nicht unbedingt vorher besucht haben.

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Teilnahme-Honorar

980 Euro zzgl. Mwst.

Enthalten sind alle drei Trainingsmodule. Gegenüber Einzelbuchung sparen Sie 290 Euro.

Sie können aber auch einzelne Module buchen.

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Inhouse-Seminare

Dieses Seminar bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Seminar bzw. exklusives eTraining LIVE an. Vereinbaren Sie mit uns Ihren Seminartermin:

+49 (0) 2151 36 20 351

Ihre Seminaranmeldung

Seminar Neurologische Personalauswahl (eTraining LIVE):

Wählen Sie hier ein, zwei oder drei Module aus. Vor Modul 2 oder 3 sollten Sie unbedingt Modul 1 besucht haben.

Falls Sie alle drei auswählen, berechnen wir automatisch das reduzierte Teilnahmehonorar von 980 Euro.

Teilnehmer:










Rechnungsempfänger:








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DGFP – Autoreninterview zum Buch „Neurologische Personalauswahl“

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