Exzellente Recruiter und Personalentscheider wählen nach einer großen Studie Mitarbeiter nicht primär nach Ausbildung und Erfahrung, sondern nach kognitiven, sozialen und motivationalen Talenten aus. 

Als RecruiterIn oder Führungskraft geht es Ihnen sicher darum, Mitarbeiter einzustellen, die leistungsstark und dauerhaft hoch motiviert sind. Fachliche Eignung und Expertise reichen dazu nicht aus. Entscheidend sind die kognitiven, sozialen und motivationalen Talente. Mit diesen fällt Leistung leichter, Mitarbeiter sind erfolgreicher.

Achten Sie zukünftig darauf, wie jemand denkt und sich motiviert. Das ist exzellent. Und wenn Sie dies bereits in der Gestaltung der Stellenanzeige berücksichtigen, bewerben sich gleich die Richtigen. Sie haben also deutlich weniger Arbeit und besetzen vakante Stellen erheblich schneller.

Mit diesem Training stärken Sie Ihre Exzellenz als Personalentscheider, Führungskraft und RecruiterIn. Sie erhöhen Ihre Chance auf dem Arbeitsmarkt um ein Vielfaches und gewinnen leistungsstarke und hoch motivierte Mitarbeiter. Sie rekrutieren die Besten. So tragen Sie dazu bei, dass der neue Mitarbeiter täglich beweisen kann, was er besonders gut kann. So tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei.