Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz

Aus den Augen, aus dem Sinn. – MitarbeiterInnen im Home Office verlieren schnell den Kontakt und die emotionale Bindung zu Ihnen. Einige nutzen die Chance, außerhalb Ihrer unmittelbaren Reichweite zu sein. Andere fühlen sich isoliert und verlieren die Motivation. Und wieder andere können sich nicht selbst organisieren oder haben denkbar schlechte Bedingungen im Home Office. Es droht, dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Führung entziehen.

Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin.

Ihre MitarbeiterInnen brauchen Sie jetzt als Moderator, Mediator, Motivator, Initiator und Vernetzer.

Dieses Training trägt dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter auch auf Distanz engagiert und motiviert sind. Sie erfahren, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter auf Distanz sogar deutlich steigern können, wie Sie Lust auf Leistung initiieren.

Sie wissen, wer für Home Office oder mobiles Arbeiten geeignet ist und wer nicht. Sie erkennen rechtzeitig Fehlbelastungen bei einzelnen MitarbeiterInnen. Sie halten das Team zusammen und sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der gemeinsamen Aufgabe identifiziert. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter, sich gut zu organisieren sowie wirksam und effizient zu arbeiten. Nutzen Sie diese Zeit – Formen Sie ein starkes und leistungsfähiges Team.

Ihr Nutzen

• Sie erkennen, welche Mitarbeiter für Home Office und mobiles Arbeiten geeignet sind.
• Sie finden Wege, die Motivation Ihrer Mitarbeiter und die Lust auf Leistung deutlich zu steigern.
• Sie verhindern, dass Kontakt und emotionale Bindung zu den Mitarbeitern abreißen.
• Sie vermeiden frühzeitig Fehlentwicklungen und reduzieren psychische Belastungen.
• Sie helfen Ihren Mitarbeitern, sich gut zu organisieren.
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter, im Home Office Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben zu ziehen.
• Sie integrieren, halten das Team zusammen und vermeiden damit Isolation einzelner Mitarbeiter.
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter, wirksam und effizient zu arbeiten.
• Sie beseitigen Misstrauen durch ein vertrauensvolles Miteinander.
• Sie wissen, wie sich Ihre Mitarbeiter motivieren und nutzen das im Führungsalltag.

Interaktiv – Intensiv – Inspirierend

In diesem eTraining LIVE begleite ich Sie persönlich und interaktiv über fünf wöchentliche Trainings-Sessions á ca. 90 Minuten.  Sie setzen die Impulse in den Umsetzungsphasen um, sammeln Erfahrung und reflektieren diese innerhalb einer festen Gruppe von maximal 12 Führungskräften.

Die online-Sessions sind mit intensiver und interaktiver Arbeit angefüllt. Sie tauschen sich aus, gewinnen wertvolle Kontakte und unterstützen sich gegenseitig. Während der gesamten Zeit bin ich für Sie Ihr Ansprechpartner.

An einzelnen Termine biete ich alle fünf Module auch kompakt an einem Tag an.