Mitarbeiter im Home Office - Aus den Augen, aus dem Sinn.
Führung von Mitarbeitern im Home Office
Führen von Mitarbeitern im Home Office

Remote Leadership – Emotionale Bindung auf DistanzeTraining LIVE

So verhindern Sie, dass Sie den Kontakt und die emotionale Bindung zu Ihren Mitarbeitern verlieren.

Ihre Mitarbeiter arbeiten im Home Office. Doch tun sie das wirklich? Sie haben keinen direkten Kontakt mehr. Unmittelbarer Einfluss ist nicht mehr möglich. Die Kontrolle entgleitet Ihnen, eine belastbare Vertrauenskultur fehlt. Dies alles stellt Sie jetzt vor enorme Herausforderungen.

Führen auf Distanz ist die Königsdisziplin.

Über 80 Prozent der Führungskräfte sagen in meiner Befragung von Führungskräften 2020, dass Kommunikation schwieriger und aufwändiger wird. Fast 85 Prozent der Führungskräfte haben laut dieser Studie die Sorge, dass sie den Kontakt und die emotionale Bindung zu den Mitarbeitern verlieren.

Laut einer Studie der AOK aus dem Jahre 2019 nehmen die psychischen Belastungen im Home Office um 40 Prozent zu. Dies stellt eine weitere, längerfristige Herausforderung für Führungskräfte dar.

Wie halten Sie die emotionale Bindung und den Kontakt aufrecht? Wie sichern Sie, dass Ihre Mitarbeiter hoch motiviert bleiben und das tun, was Sie erwarten? Auf diese und viele andere Fragen finden Sie in diesem Training umfassende Antworten und sehr konkrete, praxiserprobte Maßnahmen.

Zuletzt bleibt auch die Frage, was die Distanz zu Ihren Mitarbeitern mit Ihrer eigenen Arbeitsweise und Motivation macht. Wie halten Sie sich arbeitsfähig und motiviert?

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, wer für Home Office geeignet ist, und wer nicht.
  • Sie verhindern, dass die emotionale Bindung zu Ihren Mitarbeitern abreißt.
  • Sie vermeiden frühzeitig Fehlentwicklungen.
  • Sie sichern Ihren Führungsanspruch.
  • Sie verhindern Fehlbelastungen Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie steigern die Performance Ihres Verantwortungsbereiches.

Interaktiv – Intensiv – Inspirierend

Remote Leadership - Telefon-Coaching für die TeilnehmerIn diesem eTraining LIVE begleite ich Sie interaktiv über fünf Wochen mit Trainings-Sessions á ca. 90 Minuten. Dieses Leadership-Training ist gleichzeitig Workshop: Sie probieren die Impulse in den Umsetzungsphasen aus, sammeln Erfahrung und reflektieren diese innerhalb einer festen Gruppe von maximal 12 Führungskräften.

Die online-Sessions sind mit intensiver und interaktiver Arbeit angefüllt. Sie tauschen sich aus, gewinnen wertvolle Kontakte und unterstützen sich gegenseitig. Während der gesamten Zeit bin ich für Sie Ihr Ansprechpartner.

Seminarinhalte

In diesem speziellen Training reflektieren Sie Ihre Rolle und Aufgabe als Führungskraft. Sie betrachten aus neurobiologischer Sicht, wie sich Mitarbeiter motivieren und wie Emotionen das Verhalten steuern. Sie lernen die Grundprinzipien der Neurologischen Führung kennen und wenden diese Schritt für Schritt auf die fünf elementaren Führungsaufgaben auf Distanz an.

Modul 1: Führung – Führungsverständnis – Führungsrolle: Was ändert sich auf Distanz? Wie muss sich Führung ändern, um Kontakt und emotionale Bindung aufrecht zu erhalten? Wie geht es Ihnen? Wie geht es Ihrem Mitarbeiter im Home Office?

Modul 2: Mitarbeitertypen – Motivation und emotionale Bindung – Denk- und Motivationsstrategien: Finden Sie heraus, wie sich Ihr Mitarbeiter motiviert? Schauen Sie dem Mitarbeiter beim Denken zu. Erfahrne Sie, wie Sie diese Erkenntnis beim Führen auf Distanz nutzen?

Modul 3: Ziel- und Erwartungsmanagement – Vision & Ziele: Von der Prozess- zur Ergebnisorientierung. Sichern Sie die Zielerreichung und vermeiden Sie Fehlentwicklungen.

Modul 4: Planen & Organisieren – Entscheiden – Kontrollieren: Was verändert sich auf Distanz? Wie gestalten Sie diese Führungsaufgaben, um die emotionale Bindung zu den Mitarbeitern zu stärken? Wie gleichen Sie den Kontrollverlust aus? Wie bauen Sie wechselseitiges Vertrauen auf?

Modul 5: Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Aus den Augen, aus dem Sinn? Wie binden Sie Ihre Mitarbeiter emotional an Ihr Unternehmen? Wie gelingt es, auch auf Distanz die Mitarbeiter zu entwickeln? Wie bauen Sie Remote Kompetenzen bei Ihren Mitarbeitern auf?

Durchführung

Home Office - Herausforderung für Mitarbeiter und Führungskräfte

Dieses eTraining LIVE Leadership-Training führe ich persönlich und live durch. Es gibt keine Trainingskonserven. Und ich bin jederzeit für Sie ansprechbar.

  • Fünf wöchentliche interaktive Trainingseinheiten à ca. 90 Minuten – online und live.
  • Regelmäßiger, moderierter Austausch von Erfahrungen der Teilnehmer.
  • Ich bin persönlich auch außerhalb der Trainingseinheiten für Rückfragen und individuelle Unterstützung erreichbar.

Unsere Arbeitsplattform ist Zoom, die als App oder als Brower-Version verfügbar ist.

Termine

Fünf Freitage
ab 23.10.2020
jeweils 8.30 – 10.00 Uhr

Fünf Mittwoch
ab 04.11.2020
jeweils 16.00 – 17.30 Uhr

Fünf Freitage
ab 27.11.2020
jeweils 10.00 – 11.30 Uhr

Fünf Freitage
ab 22.01.2021
jeweils 9.00 – 10.30 Uhr

Fünf Mittwoch
ab 17.02.2021
jeweils 16.00 – 17.30 Uhr

Inhouse auf Anfrage

Anmeldung zum Seminar

Teilnahme-Honorar

890 Euro zzgl. Mwst.

Enthalten sind die Teilnahme an diesem eTraining LIVE  und die entsprechende Seminarunterlagen. Außerdem steht der Trainer auch außerhalb des Trainings für Fragen zur Verfügung.

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