Remote Leadership

Home Office und mobiles Arbeiten war für viele Unternehmen und Chefs undenkbar. Dann kommt Covid-19 – und plötzlich sind die Hälfte der Mitarbeiter im Home Office. Und es funktioniert besser als erwartet, allerdings im Krisenmodus.

Inzwischen wird klar: Mobiles Arbeiten und Home Office in den unterschiedlichsten Formen gehören zur zukünftigen Arbeitswelt einfach dazu. Es wird zur neuen Normalität.

Damit bekommt Remote Leadership, das Führen auf Distanz, eine existenzielle Bedeutung. Hierzu braucht es nicht nur Technik. Hauptaufgabe wird es sein, die emotionale Bindung der Mitarbeiter und deren Motivation hoch zu halten.

Laut einer Studie der AOK aus dem Jahre 2019 nehmen die psychischen Belastungen im Home Office um 40 Prozent zu. Dies stellt eine weitere Herausforderung für Führungskräfte dar.

Dieses Training unterstützt Sie, auf Distanz erfolgreich zu führen und die Leistungsfähigkeit auch auf Dauer zu erhalten.

Ihr Nutzen

• Sie erkennen die verschiedenen Mitarbeitertypen und führen typenspezifisch.
• Sie stärken die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeiter.
• Sie erzeugen maximales Commitment Ihres Teams.
• Sie entwickeln den Kontakt zu Ihrem eigenen Vorgesetzten weiter.
• Sie steigern die Performance Ihres Verantwortungsbereiches.
• Sie finden Lösungen für die herausfordernden Situationen.

Interaktiv – Intensiv – Zukunftssicher

In diesem eTraining LIVE begleite ich Sie interaktiv über fünf Wochen mit Trainings-Sessions á ca. 90 Minuten, zwei individuellen Telefon-Coachings und Feedback. Rückfragen sind jederzeit möglich. Dieses Leadership-Training ist gleichzeitig Workshop: Sie probieren die Impulse in den Umsetzungsphasen aus, sammeln Erfahrung und reflektieren diese innerhalb einer festen Gruppe von maximal 12 Führungskräften.

Die online-Sessions sind intensiver und interaktiver Arbeit angefüllt. Sie tauschen sich intensiv aus und gewinnen wertvolle Kontakte, die sich gegenseitig unterstützen.