Neurologische Personalauswahl
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eTraining LIVEUnwiderstehliche Stellenanzeigen gestalten

Modul 2: Damit sich gleich die Richtigen bewerben.

Sie unterstützen Ihr Unternehmen, optimale Personal- und Auswahlentscheidungen zu treffen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zum Erfolg Ihrer Führungskräfte bei. Sie sind ein verlässlicher und geschätzter Business Partner Ihrer Führungskräfte.

In diesem zweiten von drei Online-Trainings lernen Sie, Ihre Stellenanzeigen zu optimieren. Und auch modernes Recruiting über Social Media, Active Sourcing und das Briefing von Personalberatern profitieren von diesem Training.

Menschen, potenzielle Mitarbeiter, folgen individuell verschieden ausgeprägten Motivationsprogrammen. Sie werden deshalb auch primär von Stellenanzeigen angesprochen, die ihren Programmen entsprechen. Andere Anzeigen werden einfach übersehen, selbst wenn die Qualifikation passt.

Sie optimieren Ihre Stellenanzeigen. So bewerben sich bevorzugt Kandidaten, die dem neurologischen Anforderungsprofil entsprechen. (Die anderen ignorieren Ihre Stellenanzeige.)

Mit dem Wissen aus diesem Training gestalten Sie die Kommunikation mit potenziellen Bewerber zielgruppenspezifisch. Mehr passende, weniger nicht-passende Bewerber.

Ihr Nutzen

  • Sie helfen, offene Stellen zügig zu besetzen.
  • Sie optimieren zielgruppenspezifische Stellenazeigen.
  • Sie wissen, wie Sie potenzielle Bewerber im Actice Sourcing ansprechen müssen.
  • Sie nutzen die Stellenanzeige bereits zur Vorauswahl.
  • Sie reduzieren die Anzahl nicht passender Bewerber und verhindern so, dass der Personalentscheider die falsche Wahl trifft.
  • Sie sichern Anerkennung und Reputation der Personalabteilung im Unternehmen.
  • Als Recruiter sind Sie wertvoller Unterstützer und Business Partner für Ihre Führungskräfte.

Zielgruppe

Recruiter und Personalleiter, Personalberater und Personalentscheider, die sichere Auswahlentscheidungen fällen. Das Training eignet sich auch für Führungskräfte aller Führungsebenen.

Seminarinhalte

  • Wie funktioniert Neuromarketing?
  • Umsetzung der Big Three in eine unwiderstehliche Stellenanzeige
  • Kognitive, soziale und motivationale Talente – Sprechen Sie Bewerber so an, wie sie denken und nicht wie Sie denken.
  • Wie können Sie Ihre Stellenzeigen optimieren?

In diesem Training arbeiten wir gerne mit Ihren aktuellen Vakanzen und Stellenanzeigen, die wir gemeinsam optimieren.

Inhouse-Seminare

Dieses Seminar bieten wir Ihnen auch als Inhouse-Seminar bzw. exklusives eTraining LIVE an. Vereinbaren Sie mit uns Ihren Seminartermin:

+49 (0) 2151 36 20 351

Termine

03.06.2020 – 9.00 Uhr

24.06.2020 – 9.00 Uhr

07.08.2020 – 9.00 Uhr

17.09.2020 – 9.00 Uhr

20.10.2020 – 14.00 Uhr

23.11.2020 – 14.00 Uhr

Das Training dauert ca. 4 Stunden.

Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Teilnehmer begrenzt.

Ihre Seminaranmeldung zum Seminar Neurologische Personalauswahl

Teilnahme-Honorar

390 Euro zzgl. Mwst.

Enthalten sind die Teilnahme am eTraining LIVE und Seminarunterlagen.

DGFP – Autoreninterview zum Buch „Neurologische Personalauswahl“

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