WeQ – Nervt Sie manchmal die New Work-Diskussion? Soll dem Mitarbeiter immer mehr in den … geblasen werden? Sie sollen Ihr Ego an die Seite räumen, sich zurücknehmen und den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Gleichzeitig verlangt man Höchstleistungen von Ihnen,

Digitalisierung und ein massiver gesellschaftlicher Wandel stellen auch die Arbeitswelt auf den Kopf. In einer volatilen, unsicheren und komplexen Welt gerät traditionelles Führungsverständnis an seine Grenzen. Formale Führungsmacht verliert ihren Einfluss – Un-Boss Your Leadership, so die Forderung. – Imme schön demütig und bescheiden. Ein fataler Irrtum!

Dennoch: Arbeitsort und Arbeitszeit entgrenzen sich. Bei deutlich zunehmender Dynamik und Disruption entscheiden flexibles Denken und agiles Handeln angeblich über den zukünftigen Erfolg. Hat traditionelles Führungsverständnis wirklich ausgedient?

Führung geht heute srednA?

Braucht es überhaupt noch Führung? Wie kann Führung unter den neuen Rahmenbedingungen gelingen? Wo bleiben Sie mit Ihrem Ego? Abschalten, ignorieren oder stärkern? In diesem eintägigen Leadership Training reflektieren wir den Wandel der Arbeitswelt. Sie erfahren, wie Sie in der neuen Arbeitswelt sicher und souverän führen, mit eigenem Ego. Und Sie entwickeln eine Idee, wie Sie mit – WeQ – Wir-Intelligenz neuen Einfluss gewinnen.