Neurologische Personalauswahl
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Neurologische Personalauswahl.

Die Strategie gegen Fachkräftemangel und Fehlbesetzungen.

Zunkunftsorientiertes Recruiting - Neurologische PersonalauswahlAls Recruiter stehen Sie vor bedeutsamen Herausforderungen. Der War-for-Talents ist längst entbrannt und der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen unübersehbar. Sie sollen rechtzeitig passende Mitarbeiter rekrutieren. Dabei müssen Sie Fehlbesetzungen vermeiden.

Auf der einen Seite müssen Sie genügend geeignete Bewerber finden. Employer Branding ist inzwischen zu einer bedeutenden Aufgabe geworden. Trotzdem herrscht oft hoher Bewerber- und Fachkräftemangel.

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MARCUS HEIN - Buch Neurologische Personalauswahl mit WidmungIch bin Marcus Hein und habe im ThyssenKrupp-Konzern über 25 Jahre Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen rekrutiert.

Mich interessiert besonders, wie Menschen denken und sich motivieren und wie wir das im Recruiting für gute Personalentscheidungen nutzen können. Ich bin Trainer und Coach, Berater und Autor.

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