• 0Einkaufswagen
MARCUS HEIN
  • Start
  • Training
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Führung
    • Masterclass Leadership
    • Leadership Werkstatt
    • Leadership Training auf See
    • Neurologische Personalauswahl
    • SelfCare Management für Führungskräfte
    • Seminaranmeldung
  • eTraining LIVE
    • Masterclass Leadership
    • Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Personalauswahl
  • Coaching
    • Aufgaben-Inventur
  • Beratung
    • Recruiting
    • Sichere Personalentscheidungen
    • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Impulse
    • Impuls-Letter abonnieren
    • Vorträge via Zoom (kostenlos)
      • Wie Führung gelingen könnte
    • Impuls-Vorträge
      • Digitale Transformation
      • Führung in der Veränderung
      • Veränderungen meistern? – Denkste!
      • Zukunft programmieren
      • Zweck der Existenz
    • Literaturempfehlung
  • Kontakt
    • Marcus Hein
    • AGB
    • Datenschutzerklärung – DSGVO
    • Impressum
  • Suche
  • Menü Menü
  • Start
  • Training
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Führung
    • Masterclass Leadership
    • Leadership Werkstatt
    • Leadership Training auf See
    • Neurologische Personalauswahl
    • SelfCare Management für Führungskräfte
    • Seminaranmeldung
  • eTraining LIVE
    • Masterclass Leadership
    • Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz
    • WIR-Intelligenz für Führungskräfte
    • Neurologische Personalauswahl
  • Coaching
    • Aufgaben-Inventur
  • Beratung
    • Recruiting
    • Sichere Personalentscheidungen
    • Psychische Gefährdungsbeurteilung
  • Impulse
    • Impuls-Letter abonnieren
    • Vorträge via Zoom (kostenlos)
      • Wie Führung gelingen könnte
    • Impuls-Vorträge
      • Digitale Transformation
      • Führung in der Veränderung
      • Veränderungen meistern? – Denkste!
      • Zukunft programmieren
      • Zweck der Existenz
    • Literaturempfehlung
  • Kontakt
    • Marcus Hein
    • AGB
    • Datenschutzerklärung – DSGVO
    • Impressum
SelfCare Management - Seminar für Work-Life-Integration
SelfCare Management - Denn es kommt auf Sie an.

SelfCare Mangement – Denn auf Sie kommt es an.

Anfang dieses Jahres rief mich die Assistentin eines Geschäftsführers an. Sie teilte mir mit, dass der Geschäftsführer, ein ehemaliger Seminarteilnehmer, ganz plötzlich verstorben sei. Am ersten Arbeitstag des Jahres. Beim Sport. Noch keine 60. Mich hat das sehr getroffen, da uns ein freundschaftliches Verhältnis verband.

Stressmanagement und SelfCare ManagementNatürlich trifft es immer die anderen. Und in diesem Beitrag geht es mir gar nicht um diese dramatischen Fälle. Doch dieser Fall zeigt sehr deutlich, wie viele Menschen mit sich selbst umgehen. Das gilt insbesondere für Führungskräfte. Und das scheint eher ein gesellschaftliches Phänomen zu sein.

Menschen, die hektisch von Termin zu Termin eilen, wirken immer etwas erfolgreicher. Man muss sich anstrengen, um Erfolg zu haben. Da ist keine Zeit für Entspannung oder einen Schwatz. Lächeln? Unternehmen sind schließlich keine Wellness-Oasen. Sie verbreiten Hektik, stecken andere damit an. Dennoch ist es unangenehm, mit ihnen zusammen zu sein. Erst die Arbeit, dann das Vergnügen – als wenn das elementfremde Mengen wären.

Sie selbst nehmen keinen Stress wahr. Ihr Verhalten erzeugt körpereigene Opiate, die ein gutes Gefühl machen und Schmerzen reduzieren. Man ist high von körpereigenen Drogen. Von SelfCare Management ist das aber weit weg.

Was erwartet man von Ihnen?

Von Ihnen als Führungskraft erwartet man, dass Sie einen klaren Blick behalten, Ziele fokussieren, rechtzeitig steuernd eingreifen und das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zur Wirkung bringen. Sie werden dafür bezahlt, dass Sie die Kreativität und Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigern. Sie sind Leistungssportler. Der Anspruch an Sie ist enorm hoch – und er wird zukünftig nicht sinken.

SelfCare Management

Leistungssportler achten auf gutes Training. Einige von ihnen beobachte und begleite ich seit einiger Zeit. Sie richten ihr ganzes Leben auf ihren Sport aus. Das heißt jedoch überhaupt nicht, von morgens 6:00 Uhr bis abends 23:00 Uhr zu trainieren. Sie sorgen für ausreichende Ruhepausen, für Ausgleich in anderen Tätigkeiten. Viele von ihnen pflegen intensiv familiäre und freundschaftliche Beziehungen. Läufer pflegen auch noch andere Sportarten, wie Radfahren oder Schwimmen. Allen ist gemein, dass sie alle Lebensbereiche in ein sinnvolles Ganzes integrieren. Und: Sie alle sind ihr eigener größter Fan.

Zielen und Ziele erreichenWork-Life-Integration

Selfcare Management beginnt mit der Analyse aller Lebensbereiche. Wo machen Sie zu viele Kompromisse und belasten damit Ihre Leistungsfähigkeit. Sie entwickeln für jeden einzelnen Lebensbereich eine Vision: Wie soll Ihr Leben aussehen? Wofür wollen Sie Leben? Was soll am Ende bleiben, was wollen Sie hinterlassen? SelfCare Management bedeutet auch, mentale Power zu entwickeln. Und dazu braucht es einen entspannten Geist.

Ich lernte jetzt einen Geschäftsführer kennen, der mir glaubhaft versicherte, dass er von 8:00 bis 17:00 Uhr arbeitet und danach keine Telefonate mehr führt oder eMails liest. Er ist dann für die Familie da, beschäftigt sich mit den Kindern und ist darauf fokussiert. Tagsüber ist er auf seine Ziele fokussiert. Er führt hocheffizient und seine Mitarbeiter lieben ihn, tun alles für ihn. Sie wissen aber auch, dass er enorm hohe Ansprüche stellt.

Jetzt braucht es Ihren Mut, Entscheidungen zu treffen. Würden Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Fans werden? Sind Sie schon Ihr eigener Fan? Mein Seminar SelfCare Management oder ein gezieltes Coaching könnte Sie dabei unterstützen.

SelfCare Management

Sie wollen Höchstleistung und zu den Besten gehören? Sie haben einen hohen Anspruch und erwarten viel. Dazu brauchen Sie einen freien Kopf, klare Gedanken sowie geistige und körperliche Vitalität.

Viele Führungskräfte verhalten sich oft destruktiv. Sie machen faule Kompromisse, die eine Menge Probleme schaffen. Familie, Freunde, Gesundheit und Freizeit erhalten kaum Aufmerksamkeit. Selbst eigene Bedürfnisse werden geopfert.

Wie werden Sie Ihr eigener Fan? Führung ist Leistungssport. Dazu braucht es Ihr volles Potenzial. Entwickeln Sie in diesem Seminar eine Vision von sich selbst, mit der andere gerne zusammen sind, die leistungsstark ist und die mit sich und den Mitarbeitern wertschätzend umgeht.

Info zum Seminar
Teilen Sie diesen Beitrag mit Anderen.
  • Teilen auf Facebook
  • Teilen auf Twitter
  • Teilen auf LinkedIn
  • Per E-Mail teilen
  • Teilen auf Xing
0 Kommentare

Dein Kommentar

An Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns Deinen Kommentar!

Schreiben Sie einen Kommentar Antworten abbrechen

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ähnliche News

Sind Sie überlastet?

11. September 2020/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management /von HeinM

Viele Führungskräfte sind zwar überlastet, sich das einzugestehen ist jedoch keine Option. Hier gebe ich ein paar Tipps, die Sie selbst umsetzen können.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/09/Waage.jpg 693 693 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-09-11 11:38:552020-10-15 12:57:37Sind Sie überlastet?
Stressmanagement und SelfCare Management

Burnout bei Führungskräften

23. Juli 2020/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management, Videocast /von HeinM

Burnout bei Führungskräften. Ich zeige Ihnen, warum diese Falle existiert und was Sie tun können, um den Burnout zu vermeiden.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/04/Stress_2015-05_1200.jpg 800 1200 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-07-23 06:00:202020-10-15 13:14:13Burnout bei Führungskräften
Top Performance Leadership - MARCUS HEIN

Leistungsfähigkeit

13. Februar 2020/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management, Videocast /von HeinM

Die Leistungsfähigkeit hat eine hohe Bedeutung für Führungskräfte und deren Erfolg. Dies verlangt auch, sich auf wenige, wichtige Dinge zu konzentrieren.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2019/06/Geschäftsmann.jpg 1123 1692 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2020-02-13 06:00:262020-10-15 14:43:15Leistungsfähigkeit
Generation Y - Neue Werte

Losada-Rate und Erfolg

18. April 2019/1 Kommentar/in Führung und Gesundheit, Neurologische Führung, News, SelfCare Management, Videocast /von HeinM

Die Losada-Rate ist das Verhältnis positiver zu negativen Aussagen. Eine hohe Losada-Rate fördert den Erfolg und die Gesundheit im Team und beim Individuum.

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2015/09/Generation_Y.jpg 566 849 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-04-18 06:00:192019-04-29 15:19:13Losada-Rate und Erfolg
Charismatische Führungskraft - Neurologische Führung

Selbstzweifel – Nichts für Führungskräfte

9. April 2019/0 Kommentare/in Allgemein, News, SelfCare Management /von HeinM

Führungskräfte sind über jeden Selbstzweifel erhaben. Diesen Eindruck vermitteln viele Führungskräfte. Doch ist das wirklich so? Was, wenn nicht?

Weiterlesen
https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2018/09/Manager_600.jpg 400 600 HeinM https://akademie.marcus-hein.de/wp-content/uploads/2020/06/Logo_MH_ANLF_600_HP-300x125.png HeinM2019-04-09 13:00:142019-10-30 17:46:49Selbstzweifel – Nichts für Führungskräfte
Seite 1 von 6123›»

Buchempfehlung des Monats

Vorträge via Zoom

Home Office - Herausforderung für Mitarbeiter und Führungskräfte

Wir bieten Ihnen aktuell Vorträge mit anschließender Diskussion zu spezifischen Themen an:

Wie Führung gelingen könnte …

Impuls-Letter

Wertvolle, wöchentliche Impulse, für die andere Geld zahlen würden.

Mit dem Absenden dieses Formulars sind Sie damit einverstanden, regelmäßig wertvolle Tipps, Anregungen und Impulse zugesandt zu bekommen. Ihre Daten werden bei uns DSGVO-konform verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

Unsere Seminare

WIR-Intelligenz für Führungskräftee (1 Tag)

WIR-Intelligenz für Führungskräfte (eTraining LIVE)

Masterclass Leadership

Neurologische Führung (3 Tage)

Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz (eTraining LIVE )

Leadership Training auf See (7 Tage)

Leadership Werkstatt (5 Tage)

Neurologische Personalauswahl (2 Tage)

Neurologische Personalauswahl (eTraining LIVE )

SelfCare Management (3 Tage)

Aktuelle News

  • MotivationskonformmitätFeedback in der Neurologischen Führung14. Januar 2021 - 6:00
  • Die Krise zum Wachsen nutzen?12. Januar 2021 - 6:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung – Problemlösung7. Januar 2021 - 6:00
  • Soziale Bindung ist gesundheitsförderlich und motivierendEmotionale Bindung entscheidet über Leistung und Gesundheit29. Dezember 2020 - 17:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung17. Dezember 2020 - 6:00

Kontakt

MARCUS HEIN

Rosenhain 7a
47804 Krefeld

T +49 2151 36 20 351
F +49 2151 36 20 352

info@marcus-hein.de

Aktuelle News

  • MotivationskonformmitätFeedback in der Neurologischen Führung14. Januar 2021 - 6:00
  • Die Krise zum Wachsen nutzen?12. Januar 2021 - 6:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung – Problemlösung7. Januar 2021 - 6:00
  • Soziale Bindung ist gesundheitsförderlich und motivierendEmotionale Bindung entscheidet über Leistung und Gesundheit29. Dezember 2020 - 17:00
  • Partizipation lernen in der Leadership WerkstattPartizipation in der Neurologischen Führung17. Dezember 2020 - 6:00

Links

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Impressum

Unsere Seminare

WIR-Intelligenz für Führungskräftee (1 Tag)

WIR-Intelligenz für Führungskräfte (eTraining LIVE)

Masterclass Leadership

Neurologische Führung (3 Tage)

Remote Leadership – Emotionale Bindung auf Distanz (eTraining LIVE )

Leadership Training auf See (7 Tage)

Leadership Werkstatt (5 Tage)

Neurologische Personalauswahl (2 Tage)

Neurologische Personalauswahl (eTraining LIVE )

SelfCare Management (3 Tage)

© Copyright - MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung - Enfold Theme by Kriesi
Nach oben scrollen
Wertvolle Impulse

Jede Woche wertvolle, wöchentliche Impulse für exzellente Führungskräfte – Andere bezahlen dafür Geld.

Impulsletter - Der Newsletter für Neurologische Führung


Mit dem Absenden dieses Formulars sind Sie damit einverstanden, regelmäßig wertvolle Tipps, Anregungen und Impulse zugesandt zu bekommen. Ihre Daten werden bei uns DSGVO-konform verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.

WP DSGVO Tools (GDPR) for Wordpress and WooCommerce Sofern Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern möchten z.B. Erteilung von Einwilligungen, Widerruf bereits erteilter Einwilligungen klicken Sie auf nachfolgenden Button. Einstellungen