Recruiting geht heute anders – die Strategie gegen Fachkräftemangel.
Recruiting folgt heute anderen Prinzipien. Welche das sind und wie Sie damit den Fachkräftemangel beseitigen, lesen Sie in diesem Beitrag.
Mitarbeitergewinnung
Autoreninterview zur Neurologischen Personalauswahl
In der DGFP-Zeitschrift Personalführung ist ein Autoreninterview zu meinem Buch Neurologische Personalauswahl erschienen. Ein guter Überblick.
The Big Three in der Personalauswahl
Die Big Three aus der Psychologie sind hinlänglich bekannt und akzeptiert. Leider finden Sie im Recruiting keine Anwendung. Warum eigentlich nicht? – Recruiter verpassen ungeahnte Chancen.
