Hubraumerweiternde Leistungsvereinbarung
Mit Hubraumerweiternder Leistungsvereinbarung wird das Potenzial, die Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters on the job entwickelt. Wie das gelingt?
Beiträge
5 Aspekte erfolgreicher Delegation
Delegation fällt vielen Führungskräften oft schwer. Wir nennen und beschreiben fünf Aspekte, mit denen Ihnen Delegation leicht gelingt.
Ideale Führungskraft
Wie sieht die ideale Führungskraft aus? – Ich glaube, wir laufen einem Phantom hinterher, dass es nicht gibt. Viel wichtiger wäre eine andere Frage.
Ziele gehirngerecht formulieren
Ziele gehirngerecht formulieren – Bringen Sie mehr Power hinter Ihre Ziele. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Ziele in die Köpfe (und Herzen) Ihrer Mitarbeiter dringt. Stellen Sie die Zielerreichung sicher.
VC 0010 – Die WOOP-Strategie
Mit der WOOP-Strategie erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, Ziele zu erreichen. Denn alleine positives Denken garantiert noch nicht, dass Sie auch am Ziel ankommen.
VC 0009 – Vision und Realität
Vision und Realität: Wie können wir auf einen Zeitabschnitt zurückblicken, wenn dieser noch vor uns liegt? Mit dieser Frage beschäftige ich mich in dieser neuen Folge. Wir machen einen Rückblick auf das vor uns liegende Jahr 2018.
Die fünf Rollen einer Führungskraft
Welche dieser fünf Rollen haben Sie als Führungskraft? Erfahren Sie, wann welche Rolle die erfolgreichere ist.
Aktuelle News
Leistungsfähigkeit13. Februar 2020 - 6:00
Resultatsorientierung – Ausrichtung auf Ergebnisse5. Februar 2020 - 6:00
(c) fotolia.de #12736624 contrastwerkstattWie Sie mit Verbundenheit sofort mehr Motivation bewirken.23. Januar 2020 - 6:00
Legitimierung von Führung – Mehrwert schaffen20. Januar 2020 - 17:48
Zuhören – Die hohe Kunst16. Januar 2020 - 6:00
