Stellen Sie sich vor …

• Sie gehen entspannt und angstfrei, mit ganz viel guter Energie in jede Besprechung und Verhandlung.
• Sie haben nur noch gesunde und engagierte Mitarbeiter.
• Sie haben die besten Mitarbeiter der Welt.
• Ihre Mitarbeiter schöpfen ihre Talente voll aus.
• Ihre Arbeit macht ihnen 10mal mehr Spaß.
• Sie und Ihre Mitarbeiter schauen optimistisch in die Zukunft.
• Sie und Ihre Mitarbeiter erreichen leicht und schnell große Ziele.

Schneller, weiter, höher, komplexer, …

Unsere Welt dreht sich immer schneller. Und wir leben nur noch in Superlativen. Sobald auch nur der kleinste Einbruch erkennbar wird, reagieren wir nervös und wir empfinden es als Katastrophe. Unsere Umgebung wird scheinbar immer komplexer, so dass wir oft das Gefühl haben, dass es zu viele Unbekannte in der Funktionsformel unserer Welt gibt. Sie wirkt oft nicht mehr handhabbar. – Wehe dem, der das zugibt.

In diesem Vortrag und Kurz-Training möchte ich Ihnen vorstellen, wie Sie zu neuer Ruhe, neuen Perspektiven und zu mehr Energie für Ihren Erfolg finden. Ich möchte Sie sensibilisieren wie Sie durch Ihre Sprache Ihre Zukunft programmieren, positiv oder negativ.

Sie lernen aus Sicht der Gehirnforschung, wie Motivationsprozesse wirklich funktionieren. Sie lernen gesundheitsförderliches Führungsverhalten kennen und wie Sie Mitarbeiter talentbasiert einsetzen – so, dass sie gesünder und erfolgreicher agieren.
Sie lernen auch, wie sich unser Denken auf unser Verhalten auswirkt und welchen Einfluss unser Verhalten auf das Verhalten anderer Menschen – beispielsweise unserer Mitarbeiter – hat.

What you think is what you get.

Wir haben in Deutschland bestens ausgebildete Führungskräfte. Dies ist eine gute Voraussetzung, Unternehmen und Organisationen höchst erfolgreich zu führen.

Vortrag & Kurz-Training

Diese Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte. Auch Personalleiter und Personalentwicklern mag dieses Kurz-Training interessante Aspekte für ihre so wichtige Aufgabe vermitteln.

Die Themen im Einzelnen:

• Beschleunigung – Globalisierung – Komplexität
• Unsicherheit und das Stress-Modell
• Ziele – Visionen – Sinnvermittlung
• Denken – Verhalten – Ergebnis
• Motivationsprogramme in unserem Gehirn
• Schwächen- versus Stärkenorientierung
• Mitarbeitertalente versus Wissen und Erfahrung
• Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme
• Salutogenese – Was hält Mitarbeiter gesund?

Die Veranstaltung gestalte ich als Vortrag mit einzelnen kleinen Trainingsmodulen. Dabei ist mir wichtig, dass die Teilnehmer ihr eigenes Verhalten reflektieren und selbstständig entscheiden können, ob sie dieses Verhalten ändern möchten. Sie selbst werden Ihre Zukunft programmieren, und die Ihrer Mitarbeiter.

Dauer: Ca. 120 Minuten

Teilnehmerzahl: Bis ca. 20 Teilnehmer

Termine: nach Absprache

Rufen Sie jetzt gleich an: +49 (0) 21 51 / 36 20 35-1